清代丁忧制度研究
| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 一、选题的依据及理论与实际意义 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究成果和存在的不足 | 第11-14页 |
| 三、本文的主要研究内容 | 第14-15页 |
| 第二章 清代丁忧制度 | 第15-27页 |
| 一、清以前丁忧制度的演变 | 第15-20页 |
| （一）两汉时期制度的草创 | 第15-16页 |
| （二）唐宋时期制度的成熟 | 第16-18页 |
| （三）元明时期制度的完善 | 第18-20页 |
| 二、清代丁忧制度的发展 | 第20-25页 |
| （一）顺治时期制度的继承 | 第20-21页 |
| （二）康雍时期制度的创新 | 第21-23页 |
| （三）乾嘉时期制度的发展 | 第23-25页 |
| 注释 | 第25-27页 |
| 第三章 清代丁忧制度的主要内容 | 第27-38页 |
| 一、丁忧制度的规定 | 第27-31页 |
| （一）官员服丧的范围 | 第27-28页 |
| （二）官员守制的期限 | 第28-29页 |
| （三）官员丧服的种类 | 第29页 |
| （四）官员守制的待遇 | 第29-31页 |
| 二、丁忧制度的特例 | 第31-34页 |
| （一）移孝作忠的夺情 | 第31-33页 |
| （二）仕途延续的起复 | 第33-34页 |
| 三、丁忧制度的变异 | 第34-37页 |
| （一）避免损失的匿丧 | 第35-36页 |
| （二）谋取私利的诈丧 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-38页 |
| 第四章 清代丁忧制度的特点 | 第38-45页 |
| 一、满汉殊同的民族性 | 第38-40页 |
| （一）丧葬习俗的不同 | 第38-39页 |
| （二）守制期限的不同 | 第39-40页 |
| 二、官职级别的等级性 | 第40-41页 |
| （一）三品以上的特殊礼遇 | 第40-41页 |
| （二）三品以下的一般待遇 | 第41页 |
| 三、法律钦定的奖惩性 | 第41-43页 |
| （一）法律的奖励性 | 第42页 |
| （二）法律的惩罚性 | 第42-43页 |
| 四、去官守制的完善性 | 第43-44页 |
| （一）康熙前的逐渐确立 | 第43页 |
| （二）乾隆后的逐渐完善 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-45页 |
| 第五章 清代丁忧制度的作用与影响 | 第45-52页 |
| 一、儒家孝道观的传承 | 第45-46页 |
| 二、法律儒家化的影响 | 第46-47页 |
| 三、为官孝为先的思想 | 第47-49页 |
| 四、亏孝以全忠的价值 | 第49-50页 |
| 五、墨守成规滋生陋习 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
