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澳洋顺昌公司股权激励实施效果研究

摘要第2-3页
abstract第3-4页
1 绪论第7-15页
    1.1 研究背景及意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-9页
        1.1.2 研究目的第9页
        1.1.3 研究意义第9页
    1.2 国内外相关研究综述第9-12页
        1.2.1 股权激励的市场反应研究第9-10页
        1.2.2 股权激励的实施效果研究第10-11页
        1.2.3 股权激励方案的契约要素研究第11-12页
        1.2.4 文献评述第12页
    1.3 研究内容与方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 技术路线第13-14页
        1.3.3 研究方法第14-15页
2 股权激励相关理论第15-20页
    2.1 相关概念界定第15-17页
    2.2 股权激励理论第17-18页
    2.3 股权激励效果理论第18-19页
    2.4 股权激励效果影响因素第19-20页
3 澳洋顺昌公司股权激励概况第20-28页
    3.1 澳洋顺昌公司概况第20-23页
    3.2 澳洋顺昌公司股权激励方案介绍第23-25页
    3.3 澳洋顺昌公司股权激励实施过程第25-26页
    3.4 澳洋顺昌公司股权激励实施动因第26-28页
4 澳洋顺昌公司股权激励实施效果分析第28-41页
    4.1 股权激励的市场反应分析第28-30页
    4.2 股权激励对公司经营业绩影响分析第30-37页
        4.2.1 股权激励对营运管理的影响第31-33页
        4.2.2 股权激励对负债管理的影响第33-35页
        4.2.3 股权激励对成长能力的影响第35-37页
    4.3 股权激励对公司财务活动影响分析第37-41页
        4.3.1 股权激励对公司筹资活动的影响第37-38页
        4.3.2 股权激励对公司投资活动的影响第38-39页
        4.3.3 股权激励对公司盈余分配的影响第39-41页
5 澳洋顺昌公司股权激励存在的问题及改进第41-49页
    5.1 澳洋顺昌股权激励存在的问题第41-47页
    5.2 澳洋顺昌股权激励的改进第47-49页
6 结论第49-51页
    6.1 结论第49-50页
    6.2 展望第50-51页
参考文献第51-54页
攻读硕士学位期间发表的论文第54-55页
致谢第55-57页

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