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传统券商向轻型营业部的转型研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-15页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 研究的基本内容和方法第12-14页
        1.2.1 研究的基本内容第12-13页
        1.2.2 研究方法第13-14页
    1.3 研究的创新之处第14-15页
第二章 向轻型营业部转型的必要性分析第15-23页
    2.1 我国证券营业部的发展历程第15-17页
    2.2 我国证券营业部的发展现状第17-20页
        2.2.1 我国证券营业部的数量现状第17-18页
        2.2.2 我国证券营业部的地区分布现状第18-19页
        2.2.3 我国证券营业部的收入结构现状第19-20页
    2.3 向轻型营业部转型的原因第20-23页
        2.3.1 佣金战倒逼,成本过高第20-21页
        2.3.2 把握市场先机,渠道为王第21-22页
        2.3.3 传统业务需网点支撑第22页
        2.3.4 创新业务需网点支撑第22-23页
第三章 建设轻型营业部的可行性分析第23-29页
    3.1 轻型营业部的定义第23-24页
    3.2 轻型营业部的功能第24-25页
        3.2.1 业务办理终端第24页
        3.2.2 券商的业务招揽终端第24-25页
    3.3 轻型营业部的市场需求第25-26页
    3.4 轻型营业部政策支持第26-27页
    3.5 证券公司具备专业化管理能力第27页
    3.6 轻型营业部的成本投入与产出第27-29页
第四章 轻型营业部方案设计第29-36页
    4.1 轻型营业部的地址选择第29-30页
    4.2 轻型营业部的运营管理第30-31页
        4.2.1 人员配置要求第30页
        4.2.2 客户服务终端第30-31页
    4.3 轻型营业部的营销管理第31-34页
        4.3.1 选择业务方向第31-32页
        4.3.2 拓展新的营销渠道第32-33页
        4.3.3 后营销管理第33-34页
    4.4 转型的困难之处第34-36页
        4.4.1 人员储备不足第34页
        4.4.2 投入成本巨大第34-35页
        4.4.3 管理压力增加第35-36页
第五章 某轻型营业部案例分析第36-48页
    5.1 选址问题第36-37页
    5.2 岗位设置及职责第37-42页
        5.2.1 前台岗位职责第39-40页
        5.2.2 后台岗位职责第40-41页
        5.2.3 A营业部人员招聘现状第41-42页
    5.3 业务开展状况第42-44页
        5.3.1 客户及收入状况第42页
        5.3.2 主营业务第42-44页
    5.4 存在的问题第44-48页
        5.4.1 传统营销方式选择第44-45页
        5.4.2 创新业务相关问题第45-46页
        5.4.3 成本控制问题第46页
        5.4.4 人员招聘培养第46-48页
第六章 建议与结论第48-51页
    6.1 轻型营业部的相关建议第48页
        6.1.1 以本券商的核心业务为主第48页
        6.1.2 培养客户的科学理财观念第48页
        6.1.3 扩大业务周边合作渠道第48页
    6.2 轻型营业部的发展设想第48-49页
        6.2.1 服务个性化第48-49页
        6.2.2 业务更加灵活第49页
        6.2.3 轻型营业部共享化第49页
    6.3 结论第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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