我国CUBA优秀运动员进军CBA发展的影响因素及对策研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第8页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第8-10页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.3 研究现状小节 | 第11-12页 |
| 第二章 研究对象与方法 | 第12-14页 |
| 2.1 研究对象 | 第12页 |
| 2.2 研究方法 | 第12-14页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第12页 |
| 2.2.2 问卷调查法 | 第12-13页 |
| 2.2.3 数理统计法 | 第13页 |
| 2.2.4 专家访谈法 | 第13-14页 |
| 第三章 研究结果与分析 | 第14-40页 |
| 3.1 CUBA人才输送现状分析 | 第14-18页 |
| 3.1.1 CUBA人才输送的目标分析 | 第14-15页 |
| 3.1.2 CUBA人才输送的条件分析 | 第15-16页 |
| 3.1.3 CUBA人才输送的途径分析 | 第16-17页 |
| 3.1.4 CUBA人才输送的困境分析 | 第17-18页 |
| 3.2 CUBA人才输送影响因素因子分析 | 第18-21页 |
| 3.2.1 KMO检验和球形Bartlett检验 | 第18-19页 |
| 3.2.2 原始影响因素的确定 | 第19-20页 |
| 3.2.3 确定原始影响因素公共因子 | 第20页 |
| 3.2.4 公共因子命名 | 第20-21页 |
| 3.3 影响优秀队员进军发展的主要因素分析 | 第21-37页 |
| 3.3.1 综合实力因子分析 | 第21-24页 |
| 3.3.2 管理制度因子分析 | 第24-27页 |
| 3.3.3 人力资源因子分析 | 第27-30页 |
| 3.3.4 输送条件因子分析 | 第30-33页 |
| 3.3.5 后备人才因子分析 | 第33-35页 |
| 3.3.6 社会保障因子分析 | 第35-37页 |
| 3.4 改善CUBA向CBA人才输送的对策 | 第37-40页 |
| 3.4.1 打通CBA青年联赛CUBA联赛通道 | 第37页 |
| 3.4.2 加快建立完善的CUBA联赛管理制度 | 第37页 |
| 3.4.3 提高教练员与裁判员专业化水平 | 第37-38页 |
| 3.4.4 打造市场化视角拓宽经费来源渠道 | 第38页 |
| 3.4.5 缓解学训矛盾加快教体结合进程 | 第38-39页 |
| 3.4.6 加快建设完备的后备人才梯队 | 第39页 |
| 3.4.7 建立健全运动员社会保障制度 | 第39-40页 |
| 第四章 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第43-44页 |
| 附录 | 第44-50页 |
