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QL集团管理控制体系优化研究--基于三种管控模式

摘要第10-12页
ABSTRACT第12-13页
第1章 绪论第14-18页
    1.1 研究背景和意义第14-15页
    1.2 研究内容和框架安排第15-17页
    1.3 研究方法第17页
    1.4 创新点第17-18页
第2章 理论综述第18-26页
    2.1 基本概念第18-19页
        2.1.1 企业集团第18页
        2.1.2 母公司第18页
        2.1.3 子公司第18页
        2.1.4 分公司第18-19页
    2.2 集团公司管理基础理论第19-23页
        2.2.1 集团公司管理的概念第19-20页
        2.2.2 集团公司管理的要素第20-21页
        2.2.3 集团公司管理的模式第21-23页
        2.2.4 集团公司管理模式的影响因素第23页
    2.3 集团公司管理职能管控措施第23-26页
        2.3.1 文化管控第23-24页
        2.3.2 战略管控第24页
        2.3.3 人力管控第24页
        2.3.4 财务管控第24页
        2.3.5 投资管控第24-25页
        2.3.6 绩效管控第25页
        2.3.7 审计管控第25-26页
第三章 QL集团基本情况及管理控制体系现状第26-46页
    3.1 QL集团基本情况第26-36页
        3.1.1 历史沿革第26页
        3.1.2 组织架构第26-29页
        3.1.3 产业板块第29-32页
        3.1.4 子公司第32页
        3.1.5 法人治理结构第32-36页
    3.2 集团公司功能定位第36页
    3.3 集团公司的管控模式第36页
    3.4 集团管控现状及问题分析第36-46页
        3.4.1 文化管控现状第36-37页
        3.4.2 战略管控现状第37-38页
        3.4.3 人力管控现状第38-41页
        3.4.4 财务管控现状第41-42页
        3.4.5 投资管控现状第42-43页
        3.4.6 绩效管控现状第43-44页
        3.4.7 审计管控现状第44-46页
第四章 QL集团管控优化的影响因素分析与思路第46-60页
    4.1 影响因素第46-51页
        4.1.1 宏观经济环境第46-48页
        4.1.2 行业环境第48-51页
    4.2 管控体系优化思路第51页
    4.3 调整集团公司功能定位第51-52页
    4.4 集团管控模式的选择第52-54页
    4.5 集团组织结构调整优化第54-58页
        4.5.1 管理层级架构调整第54页
        4.5.2 职能部门调整第54-56页
        4.5.3 集团公司共享平台第56-58页
    4.6 优化公司治理结构第58-60页
        4.6.1 集团公司治理结构第58页
        4.6.2 子公司治理结构第58-60页
第五章 QL集团管控措施的优化第60-83页
    5.1 文化管控第60-61页
    5.2 战略管控第61-65页
    5.3 人力管控第65-69页
    5.4 财务管控第69-72页
    5.5 投资管控第72-78页
        5.5.1 投资管理机构第72页
        5.5.2 二级公司投资权限第72-73页
        5.5.3 投资标准划分第73-74页
        5.5.4 投资计划管理第74-76页
        5.5.5 投资决策第76-78页
    5.6 绩效管控第78-80页
    5.7 审计管控第80-83页
第六章 结论与不足第83-85页
    6.1 结论第83-84页
    6.2 局限与展望第84-85页
附录 QL集团集团管理控制调研问卷第85-92页
参考文献第92-95页
致谢第95-96页
学位论文评阅及答辩情况表第96页

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