论文摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第14-27页 |
一、选题背景和研究意义 | 第14-18页 |
(一)选题背景 | 第14-17页 |
(二)研究意义 | 第17-18页 |
二、国内外相关研究综述 | 第18-25页 |
(一)国外相关研究综述 | 第19-22页 |
(二)国内相关研究综述 | 第22-24页 |
(三)国内外相关研究评价 | 第24-25页 |
三、研究内容与研究方法 | 第25-27页 |
(一)研究内容 | 第25-27页 |
(二)研究方法 | 第27页 |
第二章 相关概念与相关理论 | 第27-32页 |
一、相关概念阐释 | 第27-30页 |
(一)公共服务供给 | 第27-28页 |
(二)戏曲公共文化服务 | 第28-29页 |
(三)公共服务均衡化 | 第29-30页 |
二、相关基础理论 | 第30-32页 |
(一)新公共服务理论 | 第30-31页 |
(二)公平理论 | 第31-32页 |
第三章 均衡化视域下上海市戏曲公共文化服务供给的整体现状 | 第32-36页 |
一、上海市戏曲公共文化服务供给的基本背景 | 第32-33页 |
二、上海市戏曲公共文化服务供给的内容 | 第33-34页 |
三、上海市戏曲公共文化服务供给的整体状况和主要特色 | 第34-36页 |
(一)上海市戏曲公共文化服务供给的整体状况 | 第34-35页 |
(二)上海市戏曲公共文化服务供给的主要特色 | 第35-36页 |
第四章 均衡化视域下T剧场戏曲公共文化服务供给的现状 | 第36-72页 |
一、T剧场作为研究个案的代表性分析 | 第36-37页 |
二、问卷调查和访谈的基本情况 | 第37-42页 |
(一)问卷调查和访谈概况 | 第37-38页 |
(二)问卷调查对象的基本情况 | 第38-42页 |
三、T剧场戏曲公共文化服务供给的主体与目标群体 | 第42-44页 |
(一)T剧场戏曲公共文化服务供给的主体 | 第42-43页 |
(二)T剧场戏曲公共文化服务供给的目标群体 | 第43-44页 |
四、T剧场戏曲公共文化服务供给的主要内容与方式 | 第44-45页 |
(一)T剧场戏曲公共文化服务供给的主要内容 | 第44页 |
(二)T剧场戏曲公共文化服务供给的方式 | 第44-45页 |
五、T剧场作为戏曲公共文化服务平台的主要功能与运行情况 | 第45-49页 |
(一)T剧场的主要功能 | 第45-48页 |
(二)T剧场的运行情况 | 第48-49页 |
六、T剧场戏曲公共文化服务供给的现状分析 | 第49-72页 |
(一)总体满意度现状分析 | 第49-54页 |
(二)认知与感受情况分析 | 第54-58页 |
(三)供需沟通情况分析 | 第58-61页 |
(四)活动参与情况分析 | 第61-72页 |
第五章 均衡化视域下T剧场戏曲公共文化服务供给问题和原因分析 | 第72-86页 |
一、T剧场戏曲公共文化服务供给存在的问题 | 第72-80页 |
(一)供给内容不均衡 | 第72-73页 |
(二)供给主体数量分布不均衡 | 第73-75页 |
(三)供给结果不均衡 | 第75-76页 |
(四)供需结构不均衡 | 第76-77页 |
(五)活动参与面不均衡 | 第77-79页 |
(六)城乡供给不均衡 | 第79-80页 |
二、T剧场戏曲公共文化服务供给不均衡问题的原因分析 | 第80-86页 |
(一)供给体系和方式不科学 | 第80-81页 |
(二)供给机制缺乏革新 | 第81-82页 |
(三)运作经费额度有限 | 第82-83页 |
(四)专业戏曲人才匮乏 | 第83-84页 |
(五)供需的耦合关系尚不明确 | 第84-85页 |
(六)宣传普及力度不足 | 第85-86页 |
第六章 均衡化视域下完善上海市戏曲公共文化服务供给的对策…… | 第86-98页 |
一、加强戏曲公共文化服务供给的政策扶持 | 第86-88页 |
(一)进一步健全相关领域配套政策体系 | 第86-87页 |
(二)注重剧场的功能作用 | 第87-88页 |
二、重视戏曲公共文化服务供给的宣传普及和品牌塑造 | 第88-91页 |
(一)丰富戏曲普及内容提升公众参与兴趣 | 第88-89页 |
(二)多远渠道齐头并进深入宣传全面覆盖 | 第89-90页 |
(三)打造戏曲明星效应树立品牌活动项目 | 第90-91页 |
三、推进戏曲公共文化服务供给的供需对接和定制运作 | 第91-94页 |
(一)整合供给力量统筹协调工作完善供给体系 | 第91页 |
(二)建立征询机制落实征询评估形成工作常态 | 第91-92页 |
(三)探索定制运作兼顾层面需求实现精准对接 | 第92-94页 |
四、健全戏曲公共文化服务供给的运作保障和激励机制 | 第94-96页 |
(一)培养专业服务团队全面促进良性竞争 | 第94页 |
(二)加强人才队伍建设满足供给实际需要 | 第94-95页 |
(三)完善绩效评估与激励机制有效提升供给质量和实绩 | 第95-96页 |
五、发挥戏曲公共文化服务供给的资源协同和联动效应 | 第96-98页 |
(一)紧密加强供给主体力量内部互利合作 | 第96页 |
(二)不断拓展不同领域的联动效应 | 第96-98页 |
结论 | 第98-99页 |
附录一 | 第99-104页 |
附录二 | 第104-107页 |
参考文献 | 第107-112页 |