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军民融合背景下区域创新系统研究--基于组织制度主义理论视角

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 问题的提出第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的及意义第10-11页
    1.2 研究思路和框架第11-13页
        1.2.1 研究思路和框架第11-13页
    1.3 研究的重点、难点和创新点第13-14页
        1.3.1 研究的重点与难点第13页
        1.3.2 研究的创新点第13-14页
第二章 相关文献综述第14-24页
    2.1 区域创新系统的文献综述第14-19页
        2.1.1 区域创新系统内主体互动的相关研究第15-18页
        2.1.2 区域创新系统内主体学习的相关研究第18-19页
    2.2 组织制度主义的文献综述第19-24页
        2.2.1 组织制度主义理论:合法性压力及制度同构的相关研究第20-22页
        2.2.2 组织制度主义理论:制度逻辑的相关研究第22-24页
第三章 案例研究——以四川省成德绵国家军民融合示范区为例第24-29页
    3.1 案例背景第24-27页
        3.1.1 案例简要介绍第24-25页
        3.1.2 案例选取原因第25-27页
    3.2 研究方法与数据来源第27-28页
    3.3 探索性案例研究的独特价值第28-29页
第四章 合法性压力下军民融合的体制困境第29-43页
    4.1 成德绵军民融合示范区:计划和市场的逻辑冲突第29-34页
        4.1.1 军民融合过程中的F、J军企:计划经济逻辑第29-31页
        4.1.2 军民融合过程中的t、k民企:市场效率逻辑第31-33页
        4.1.3 计划逻辑与市场逻辑冲突下的体制困境第33-34页
    4.2 成德绵军民融合示范区:科研和创业的逻辑冲突第34-38页
        4.2.1 UE大学和UE成都研究院:科研逻辑第34-35页
        4.2.2 UE大学和UE成都研究院:创业逻辑第35-36页
        4.2.3 科研逻辑和创业逻辑冲突下的体制困境第36-38页
    4.3 成德绵军民融合示范区:竞争与合作的逻辑冲突第38-43页
        4.3.1 成都市S区政府的制度逻辑:“锦标赛”逻辑第38-39页
        4.3.2 成都市S区政府的制度逻辑:合作逻辑第39-40页
        4.3.3 竞争与合作逻辑冲突下的体制困境第40-43页
第五章 制度逻辑下军民融合的路径第43-56页
    5.1 成德绵军民融合示范区:以市场逻辑为基础第43-48页
        5.1.1 军企与民企:追求利润最大化的竞争者第43-45页
        5.1.2 高校院所:具有商业化潜力的研究者第45-46页
        5.1.3 地方政府:微观层面的服务者第46-48页
    5.2 成德绵军民融合示范区:多重逻辑的共存第48-52页
        5.2.1 军企与民企:军民内部的有效分工第48-49页
        5.2.2 高校院所:功能外派的延伸第49-51页
        5.2.3 地方政府:联络组织的发展第51-52页
    5.3 成德绵军民融合示范区:求同存异机制第52-56页
        5.3.1 达到共识第52-54页
        5.3.2 搁置争议第54-56页
第六章 结论和展望第56-60页
    6.1 结论第56-58页
        6.1.1 现有体制的不足之处第56-57页
        6.1.2 融合的可能第57-58页
    6.2 展望第58-60页
        6.2.1 政策建议第58-59页
        6.2.2 研究局限第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-65页
攻硕期间取得的研究成果第65页

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