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上市公司管理者过度自信与融资偏好相关性研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究的背景第8-9页
        1.1.2 研究的意义第9-10页
    1.2 研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究思路及内容框架第13-16页
        1.3.1 研究思路及创新点第13页
        1.3.2 研究方法及内容框架第13-16页
第二章 管理者过度自信变量的选择与实证分析第16-33页
    2.1 管理者过度自信的理论分析第16-20页
        2.1.1 行为金融学第16-17页
        2.1.2 过度自信的含义及表现形式第17-20页
    2.2 产生过度自信的原因第20-21页
    2.3 影响管理者过度自信的主要因素第21-23页
    2.4 管理者过度自信的衡量第23-27页
        2.4.1 目前度量管理者过度自信的替代指标第23-26页
        2.4.2 本文选用的度量方法第26-27页
    2.5 过度自信变量的选择与构建第27-29页
        2.5.1 本文选用的度量方法第27-28页
        2.5.2 分析和建立模型第28-29页
    2.6 衡量过度自信变量的实证分析——主成分分析第29-33页
        2.6.1 因子分析第29-31页
        2.6.2 成份得分系数矩阵第31页
        2.6.3 主成分综合模型第31-32页
        2.6.4 因素分析第32-33页
第三章 我国上市公司的融资环境及融资偏好的分析第33-39页
    3.1 我国上市公司的融资环境第33-34页
        3.1.1 股票市场第33-34页
        3.1.2 债券市场第34页
    3.2 我国上市公司的融资特征第34-36页
        3.2.1 权益融资偏好第34-35页
        3.2.2 资本利用效率低下第35页
        3.2.3 资产负债率下降第35-36页
    3.3 融资偏好的成因分析第36-38页
    3.4 本文研究的融资偏好第38-39页
第四章 管理者过度自信对我国上市公司融资偏好影响实证研究第39-49页
    4.1 管理者非理性第39-40页
    4.2 管理者非理性与融资偏好的实证研究第40-47页
        4.2.1 理论分析与研究假设第41-42页
        4.2.2 研究设计第42-44页
        4.2.3 实证分析结果第44-47页
    4.3 稳定性检验第47-49页
第五章 研究结论及未来研究展望第49-53页
    5.1 主要研究结论第49-50页
    5.2 政策建议第50-51页
    5.3 研究的局限性与未来研究展望第51-53页
参考文献第53-58页
发表论文和参加科研情况说明第58-59页
致谢第59页

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