摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
目录 | 第9-11页 |
第一章 绪论 | 第11-20页 |
第一节 问题提出和研究意义 | 第11-12页 |
一、 问题提出 | 第11-12页 |
二、 研究意义 | 第12页 |
第二节 文献综述:研究现状 | 第12-17页 |
一、 党代表的选举和产生 | 第12-13页 |
二、 党代表的结构和比例 | 第13-14页 |
三、 党代表履职的职权和保障 | 第14-15页 |
四、 党代表履职的途径与培训 | 第15-16页 |
五、 党代表履职的监督与被监督 | 第16-17页 |
第三节 研究方法和研究内容 | 第17-20页 |
一、 研究方法 | 第17-18页 |
二、 研究内容 | 第18-20页 |
第二章 党代表制度的理论渊源、历史发展和中国实践 | 第20-25页 |
第一节 党代表制度的理论渊源 | 第20-21页 |
一、 党代表制度的理论基础:源于代议制民主 | 第20页 |
二、 党代表制度的理论目标:旨在构建和发展党内民主 | 第20-21页 |
第二节 党代表制度的历史发展 | 第21-22页 |
第三节 党代表制度的中国实践 | 第22-25页 |
一、 改革开放前:中国共产党党代表制度的早期实践 | 第22-23页 |
二、 改革开放后:党代表制度的试点试行 | 第23-25页 |
第三章 党代表履职的现状分析 | 第25-42页 |
第一节 上海市、虹口区党代表任期制及党代表履职的概况 | 第25-26页 |
一、 上海市党代表任期制及党代表履职的制度和实践 | 第25页 |
二、 上海市虹口区党代表任期制及党代表履职的制度和实践 | 第25-26页 |
第二节 党代表的选举、结构和编组 | 第26-32页 |
一、 党代表的选举 | 第26-28页 |
二、 党代表的结构分析 | 第28-31页 |
三、 党代表的编组 | 第31-32页 |
第三节 党代表履职的途径和方式 | 第32-38页 |
一、 建章立制,科学建立党代表履职的制度体系 | 第32页 |
二、 丰富路径,努力拓展党代表履职的渠道和平台 | 第32-36页 |
三、 提高素质,有效提升党代表履职的水平和能力 | 第36-38页 |
第四节 党代表履职的问题和困惑 | 第38-42页 |
一、 党代表广泛性和代表性仍受限 | 第38-39页 |
二、 党代表履职意识和水平仍欠缺 | 第39-40页 |
三、 党代表履职的途径、权责和保障仍缺位 | 第40-42页 |
第四章 党代表履职的设想与建议 | 第42-56页 |
第一节 完善选举、优化结构,夯实党代表履职的根本基础 | 第42-45页 |
一、 完善选举,确保党代表代表性 | 第42-44页 |
二、 优化结构,确保党代表广泛性 | 第44-45页 |
第二节 强化意识、提升水平、拓展途径,搭建党代表履职的多元平台 | 第45-49页 |
一、 强化党代表履职主动性 | 第45-46页 |
二、 深化党代表履职学习培训 | 第46-47页 |
三、 拓展党代表履职途径方式 | 第47-49页 |
第三节 理顺关系、深化权责、强化保障,确保党代表履职的合法有效 | 第49-56页 |
一、 理顺党代表履职与人大代表、政协委员履职的关系 | 第49-50页 |
二、 深化党代表履职的权责和职能 | 第50-52页 |
三、 强化党代表履职的保障 | 第52-56页 |
第五章 结束语 | 第56-58页 |
第一节 研究结论 | 第56-57页 |
第二节 研究展望 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第62页 |