| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 选题背景 | 第6页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第6-8页 |
| 1.3 国内外培训研究现状 | 第8-9页 |
| 1.4 研究方法和主要内容 | 第9-11页 |
| 第二章 员工培训的相关理论 | 第11-16页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第11-12页 |
| 2.2 依据的主要理论 | 第12-16页 |
| 第三章 对太平洋寿险宁夏分公司员工培训的调查研究 | 第16-28页 |
| 3.1 公司概述 | 第16-22页 |
| 3.2 实证调查 | 第22-24页 |
| 3.3 主要调查结果 | 第24-28页 |
| 第四章 公司员工培训工作存在问题分析 | 第28-32页 |
| 4.1 太平洋寿险宁夏分公司员工培训存在的主要问题 | 第28-29页 |
| 4.2 太平洋寿险宁夏分公司员工培训问题的成因分析 | 第29-32页 |
| 第五章 对公司培训问题的改进及建议 | 第32-39页 |
| 5.1 完善员工培训的相关对策及建议 | 第32-37页 |
| 5.2 员工培训工作改善的相关保障 | 第37-39页 |
| 第六章 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
| 谢辞 | 第41-42页 |
| 个人简介 | 第42页 |