| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究现状及新意 | 第11-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 中国传统哲学与现代企业文化综述 | 第15-24页 |
| 2.1 中国传统哲学概述 | 第15-17页 |
| 2.2 企业文化概述 | 第17-19页 |
| 2.3 中国优秀传统哲学对现代企业文化建设的意义 | 第19-24页 |
| 第三章 中国传统哲学融入现代企业文化建设面临的困难 | 第24-30页 |
| 3.1 现代企业文化建设仍以西方思想为主导 | 第24-25页 |
| 3.2 现代企业文化建设多注重于结合中国传统哲学中的儒家思想 | 第25-26页 |
| 3.3 现代企业文化建设多注重于结合中国传统哲学中的管理思想 | 第26-27页 |
| 3.4 现代企业文化建设未曾超越中国传统哲学中的功利主义 | 第27-28页 |
| 3.5 现代企业文化建设过程中中国传统哲学思想大众化不理想 | 第28-30页 |
| 第四章 中国传统哲学融入现代企业文化的路径选择 | 第30-43页 |
| 4.1 身体力行,做好中国传统哲学精粹在企业中的大众化 | 第30-32页 |
| 4.2 中国传统哲学与现代企业相结合,建立特色企业价值观 | 第32-35页 |
| 4.3 中国传统哲学与现代企业相结合,不断改进经营管理 | 第35-39页 |
| 4.4 自强不息,不断提升企业创造力 | 第39-41页 |
| 4.5 成功企业示范效应 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
