能源行业公司绩效、公司治理与高管薪酬关系的实证研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 本文研究的目的 | 第11页 |
| 1.2.2 本文研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第15-16页 |
| 1.4 研究框架及方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第17-18页 |
| 1.5 创新之处 | 第18-19页 |
| 2 相关概念与理论基础 | 第19-24页 |
| 2.1 相关概念 | 第19-20页 |
| 2.1.1 高管人员与高管薪酬 | 第19页 |
| 2.1.2 公司绩效 | 第19-20页 |
| 2.1.3 公司治理 | 第20页 |
| 2.2 理论基础 | 第20-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 激励保健理论 | 第21页 |
| 2.2.3 股权激励理论 | 第21-22页 |
| 2.2.4 独立董事代理成本理论 | 第22页 |
| 2.2.5 高管薪酬显性激励与隐性激励 | 第22-24页 |
| 3 能源行业上市公司高管薪酬、公司绩效与治理分析 | 第24-32页 |
| 3.1 能源的分类 | 第24页 |
| 3.2 能源行业上市公司高管薪酬状况 | 第24-25页 |
| 3.2.1 高管人员薪酬分配基本现状 | 第24-25页 |
| 3.2.2 高管人员持股现状 | 第25页 |
| 3.3 能源行业上市公司经营发展现状 | 第25-30页 |
| 3.3.1 传统能源经营现状 | 第26-27页 |
| 3.3.2 新能源经营现状 | 第27-28页 |
| 3.3.3 能源产业发展机遇 | 第28-30页 |
| 3.4 能源行业上市公司公司治理状况 | 第30-32页 |
| 3.4.1 能源行业上市公司治理的现状 | 第30页 |
| 3.4.2 能源行业上市公司治理结构的问题 | 第30-32页 |
| 4 研究假设及变量定义 | 第32-37页 |
| 4.1 数据来源与样本选取 | 第32页 |
| 4.2 研究假设 | 第32-33页 |
| 4.3 变量选取 | 第33-36页 |
| 4.3.1 因变量 | 第34页 |
| 4.3.2 自变量 | 第34-35页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第35-36页 |
| 4.4 模型构建 | 第36-37页 |
| 5 能源行业上市公司实证研究 | 第37-46页 |
| 5.1 样本的描述性统计 | 第37-39页 |
| 5.1.1 各年度总体样本描述性统计 | 第37-38页 |
| 5.1.2 基本结论 | 第38-39页 |
| 5.2 样本的相关性分析 | 第39-42页 |
| 5.3 样本的回归检验分析 | 第42-45页 |
| 5.4 实证结论 | 第45-46页 |
| 6 结论与展望 | 第46-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第46页 |
| 6.2 对策建议 | 第46-48页 |
| 6.3 研究局限性 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53页 |
