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公共服务均等化视角下深圳外来工市民化研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究文献综述第10-15页
        1.2.1 国外研究文献综述第10-11页
        1.2.2 国内研究文献综述第11-15页
    1.3 研究思路、内容与方法第15-18页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究内容第15-16页
        1.3.3 研究方法第16-18页
第二章 概念界定与理论基础第18-26页
    2.1 概念界定第18-21页
        2.1.1 公共服务均等化第18-19页
        2.1.2 外来工第19-20页
        2.1.3 外来工市民化第20-21页
    2.2 理论基础第21-23页
        2.2.1 公平正义理论第21-22页
        2.2.2 推拉理论第22-23页
    2.3 外来工市民化与公共服务均等化的关联性第23-26页
        2.3.1 外来工市民化是公共服务均等化的题中之义第23页
        2.3.2 公共服务均等化为外来工市民化提供政策支持第23-26页
第三章 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的发展现状第26-32页
    3.1 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的现状第26-28页
    3.2 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的发展阶段第28-30页
        3.2.1 摸索阶段第28-29页
        3.2.2 起步阶段第29页
        3.2.3 发展阶段第29-30页
        3.2.4 推广阶段第30页
    3.3 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的特征及表现第30-32页
第四章 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的问题及制约因素第32-42页
    4.1 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化存在的问题第32-37页
        4.1.1 外来工公共就业服务非均等化第32-33页
        4.1.2 外来工的义务教育非均等化第33-34页
        4.1.3 外来工的社会保险非均等化第34-35页
        4.1.4 外来工的住房保障非均等化第35-37页
    4.2 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的制约因素第37-42页
        4.2.1 经济因素:深圳外来工市民化的成本较高第37页
        4.2.2 制度因素:户籍制度的不利影响继续凸显第37-38页
        4.2.3 政策因素:“积分入户”政策不完善第38-39页
        4.2.4 自身因素:外来工的自身素质及能力水平不高第39-42页
第五章 公共服务均等化视角下深圳外来工市民化的对策与建议第42-50页
    5.1 提供均等化的就业服务,推进外来工市民化第42-43页
        5.1.1 建立平等的就业准入制度第42-43页
        5.1.2 建立规范化的外来工职业技能培训体系第43页
        5.1.3 全方位保护外来工合法劳动权益第43页
    5.2 提供均等化的义务教育,推进外来工市民化第43-45页
        5.2.1 改善外来工子弟学校的办学环境第44页
        5.2.2 提高公办学校的办学潜力第44页
        5.2.3 改善对外来工子女入学的歧视第44-45页
    5.3 提供均等化的社会保险,推进外来工市民化第45-46页
        5.3.1 完善外来工社保异地转移衔接机制第45页
        5.3.2 构建深圳特色的外来工社会保障体系第45-46页
    5.4 提供均等化的住房保障,推进外来工市民化第46-50页
        5.4.1 实施公平的住房保障政策第47页
        5.4.2 构建外来工参与的住房保障体系第47-50页
第六章 总结与展望第50-52页
参考文献第52-58页
致谢第58-60页
攻读硕士学位期间研究成果第60页

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