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大学科技人才精益教育模式研究

摘要(中英文)第2-7页
第1章 引论第7-13页
    1.1 问题的提出第7-8页
    1.2 研究现状第8-12页
    1.3 本文思路和主要工作第12-13页
第2章 科技人才素质分析第13-25页
    2.1 科技和科技人才第13-17页
        2.1.1 科学和技术第13-14页
        2.1.2 科技人才的界定第14-17页
    2.2 科技人才素质第17-22页
        2.2.1 素质教育的视角第17-18页
        2.2.2 专业(profession)的视角第18-22页
    2.3 科技人才素质结构与要求第22-24页
        2.3.1 科技人才素质结构第22-23页
        2.3.2 科技人才素质要求第23-24页
    2.4 小结第24-25页
第3章 实践反思:科技人才培养的得与失第25-42页
    3.1 我国高等教育成就概述第25-30页
        3.1.1 培养体系已经相对完备第25-27页
        3.1.2 人才培养基本满足需求第27-28页
        3.1.3 高教改革不断深入发展第28-30页
    3.2 人才培养面临的新挑战第30-34页
        3.2.1 中国国际竞争力下降与人才危机第30-31页
        3.2.2 高等教育大众化与教育资源短缺第31-32页
        3.2.3 日益突出的人才规格要求问题第32-34页
    3.3 大学科技人才培养的失误第34-41页
        3.3.1 目标定位不确切第34-35页
        3.3.2 人才结构不合理第35-39页
        3.3.3 课程设置不适当第39-40页
        3.3.4 教学设计不经济第40页
        3.3.5 质量控制不完善第40-41页
    3.4 小结第41-42页
第4章 精益教育:科技人才培养新方式(上)第42-60页
    4.1 精益生产的出现第42-51页
        4.1.1 社会生产方式的演变第42-43页
        4.1.2 精益生产的提出第43-44页
        4.1.3 精益生产的特征第44-51页
    4.2 精益教育的设想第51-55页
        4.2.1 社会发展与人才培养方式的变革第51-52页
        4.2.2 精益教育的提出第52-53页
        4.2.3 精益教育的特征第53-55页
    4.3 精益教育的平台建设第55-58页
        4.3.1 教育观念更新第55-56页
        4.3.2 教育资源整合第56-57页
        4.3.3 教育流程再造第57-58页
    4.4 小结第58-60页
第5章 精益教育:科技人才培养新方式(下)第60-79页
    5.1 模块化(GT)课程设计第60-64页
        5.1.1 课程和模块课程第60-61页
        5.1.2 模块化课程设计第61-63页
        5.1.3 设计方法与策略第63-64页
    5.2 适时制(JIT)教学运行第64-69页
        5.2.1 教学和适时教学第65页
        5.2.2 适时制教学设计第65-66页
        5.2.3 实施策略与方法第66-69页
    5.3 全面质量管理(TQM)第69-77页
        5.3.1 产生与发展第69-71页
        5.3.2 引入高校的可行性分析第71-74页
        5.3.3 实施与展望第74-77页
    5.4 小结第77-79页
第6章 讨论与结论第79-84页
参考文献第84-91页
附录第91-100页
    附录1 美国IEEE&ACM的CC2001报告第91-92页
    附录2 计算机科学课程模块一览第92-100页
致谢第100-101页

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