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公立医院护理服务供需问题的研究--以徐汇区为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第11-14页
    第一节 研究背景和意义第11-12页
        一、研究背景和意义第11-12页
        二、相关文献综述第12页
    第二节 研究目的第12-13页
    第三节 研究的思路和框架第13-14页
第二章 公立医院护理服务及其公共产品属性的理论分析第14-25页
    第一节 护理服务的相关理论第14-18页
        一、护理服务的概念及特点第14-15页
        二、护理服务的价值第15-16页
        三、护理服务的分类第16-17页
        四、医院护理服务的范畴和特点第17-18页
    第二节 公共产品的相关理论第18-21页
        一、公共产品的基本概念、特点及分类第18页
        二、准公共产品供给方式第18-19页
        三、准公共产品的定价原则第19-20页
        四、准公共产品供给过程中政府的作用第20-21页
    第三节 公立医院护理服务的公共产品属性第21-25页
        一、公立医院护理服务的公共产品属性第21-22页
        二、公立医院护理服务的价格第22-23页
        三、公立医院护理服务的供给第23-25页
第三章 公立医院护理服务供需现状和分析——以徐汇区为例第25-45页
    第一节 资料来源及调查方法第25-27页
        一、徐汇区区域卫生服务资源概况第25页
        二、研究对象第25页
        三、研究方法第25-27页
    第二节 公立医院护理服务供给现状及分析第27-37页
        一、公立医院护理服务供给现状调查第27-28页
        二、对公立医院护理服务供给不足的分析第28-37页
    第三节 公立医院护理服务需求现状及分析第37-42页
        一、公立医院护理服务需求现状调查第37-40页
        二、对公立医院护理服务需求增加的分析第40-42页
    第四节 公立医院护理服务供需矛盾的综合分析第42-45页
        一、各方对医院护理服务定位的偏差第43-44页
        二、医院护理服务价格不合理第44-45页
第四章 实现公立医院护理服务供需匹配的管理建议第45-58页
    第一节 公立医院护理服务供需匹配的关键第45-46页
        一、准确定位医院护理服务第45-46页
        二、正视护理服务价值,实施价格补贴第46页
    第二节 政府发展护理服务工作的管理建议第46-52页
        一、合理定价护理服务第46-48页
        二、增加总量,调整结构,实现护理人力资源的合理配置第48-51页
        三、建立护理专业的培训体系,推进护理教育的改革与发展第51页
        四、调整护理服务供给方式,转移对医院护理服务的需求第51-52页
    第三节 医院发展护理服务工作的管理建议第52-58页
        一、正确看待护士利益,提高护士薪资水平第52-53页
        二、充分认识到护理服务的重要性,增加投入第53-54页
        三、注重人才培养,引领护理职业生涯第54-55页
        四、提高护理管理工作水平第55-56页
        五、创新工作,提高护理服务满意度第56-58页
小结第58-59页
参考文献第59-62页
附录第62-67页
致谢第67-68页
攻读学位期间发表的学术论文目录第68页

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