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大数据背景下的县级公安机关信息化管理现状与对策--以吴江为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第11-17页
    一、问题的提出和研究意义第11-13页
        (一)问题的提出第11-12页
        (二)研究意义第12-13页
    二、文献综述第13-14页
        (一)县级公安机关第13页
        (二)信息化的概念与政府信息化研究第13-14页
        (三)公安管理研究第14页
    三、研究方法第14-15页
        (一)文献研究法第14-15页
        (二)访谈法第15页
        (三)总结法第15页
    四、研究思路及研究内容第15-16页
        (一)研究思路第15页
        (二)研究内容第15-16页
    五、创新之处与研究困难第16-17页
        (一)创新之处第16页
        (二)研究困难第16-17页
第一章 县级公安机关信息化管理概述第17-23页
    一、核心概念解读第17-20页
        (一)县级公安机关第17-18页
        (二)信息化第18-19页
        (三)公安管理第19页
        (四)公安信息化管理第19-20页
    二、县级公安机关信息化管理的主要内容第20-21页
    三、主要理论依据第21-22页
        (一)人本原理第21页
        (二)效益原理第21页
        (三)其他理论第21-22页
    四、加强县级公安机关信息化管理的现实意义第22-23页
第二章 县级公安机关信息化管理面临的困境第23-31页
    一、吴江公安在信息化管理进程中遭遇的困境第23-26页
        (一)思想认识困境第23-24页
        (二)硬件建设困境第24页
        (三)资源整合困境第24-25页
        (四)信息共享困境第25页
        (五)人才队伍困境第25-26页
        (六)技术革新困境第26页
    二、县级公安机关信息化管理的普遍现状与困境第26-31页
        (一)区域差距明显第26-28页
        (二)系统研发盲目第28-29页
        (三)数据管理失效第29-31页
第三章 县级公安机关信息化管理困境的成因分析第31-38页
    一、信息化管理人员素质、理念和重视度仍有待提升第31-32页
        (一)管理思路狭窄第31页
        (二)管理主体不够明确第31-32页
        (三)思想认识不够到位第32页
        (四)警务员业务素质有待提升第32页
    二、信息化管理体制、机制仍有待改善第32-34页
        (一)公安管理体制相对固化第32-33页
        (二)激励机制需要创新第33-34页
        (三)监督机制有待加强第34页
    三、信息化管理的基础相对薄弱第34-35页
        (一)可供借鉴的理论经验不足第34-35页
        (二)硬件建设起步晚、底子薄第35页
    四、影响和制约信息化管理发展的客观因素繁杂第35-38页
        (一)经济基础导致信息化管理进程不均第35-36页
        (二)性价比影响信息化管理发展的积极性第36页
        (三)特定条件导致公安信息化管理发展滞后第36-38页
第四章 加强县级公安机关信息化管理的对策第38-50页
    一、从领导、理念和教育三方面入手,理顺信息化管理警力资源第38-41页
        (一)强化领导信息化管理意识第38-39页
        (二)转变民警信息化工作理念第39页
        (三)加大信息化人才培养力度第39-41页
    二、合理建设、完善和补充信息化管理基础硬件第41-43页
        (一)统筹建设第41-42页
        (二)统一标准第42页
        (三)及时维护第42-43页
        (四)按需更新第43页
    三、体系化开发兼容性强、实用性高的软件平台第43-45页
        (一)开放设计,兼容合并第43页
        (二)注重安全,保护产权第43-44页
        (三)统筹开发,服务实战第44-45页
    四、建立一体化的数据统筹、管理和应用流程第45-47页
        (一)统筹数据汇聚第45页
        (二)严格数据管理第45-46页
        (三)数据挖掘应用第46-47页
    五、完善公安信息化管理机制第47-50页
        (一)明确监督管理主体第47-48页
        (二)建立长效管理机制第48页
        (三)建成良性激励机制第48页
        (四)建立配套管理制度第48-50页
结论第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页

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