基于B/S模式的企业绩效考核管理系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-12页 |
1.1 课题研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外发展现状 | 第10页 |
1.3 研究内容 | 第10-11页 |
1.4 本章小结 | 第11-12页 |
第2章 理论基础及相关知识 | 第12-15页 |
2.1 企业绩效考核管理 | 第12-13页 |
2.2 相关技术介绍 | 第13-14页 |
2.3 本章小结 | 第14-15页 |
第3章 需求分析 | 第15-27页 |
3.1 系统功能需求 | 第15-26页 |
3.1.1 指标库维护功能需求 | 第16-18页 |
3.1.2 目标制定功能需求 | 第18-21页 |
3.1.3 指标监控功能需求 | 第21-22页 |
3.1.4 目标考核功能需求 | 第22-24页 |
3.1.5 汇总统计功能需求 | 第24-25页 |
3.1.6 人员管理功能需求 | 第25-26页 |
3.2 非功能需求 | 第26页 |
3.3 本章小结 | 第26-27页 |
第4章 系统设计 | 第27-42页 |
4.1 总体设计 | 第27-29页 |
4.2 功能设计 | 第29-35页 |
4.2.1 指标库维护模块设计 | 第29-31页 |
4.2.2 目标制定模块设计 | 第31-32页 |
4.2.3 指标监控模块设计 | 第32页 |
4.2.4 目标考核模块设计 | 第32-33页 |
4.2.5 汇总统计模块设计 | 第33-35页 |
4.2.6 人员管理模块设计 | 第35页 |
4.3 数据库设计 | 第35-41页 |
4.3.1 概念模型设计 | 第35页 |
4.3.2 数据库表结构设计 | 第35-41页 |
4.4 本章小结 | 第41-42页 |
第5章 系统实现 | 第42-50页 |
5.1 指标库维护 | 第42-43页 |
5.2 目标制定 | 第43-45页 |
5.3 指标监控 | 第45-47页 |
5.4 目标考核 | 第47-48页 |
5.5 汇总统计 | 第48-49页 |
5.6 人员管理 | 第49页 |
5.7 本章小结 | 第49-50页 |
第6章 总结与展望 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53页 |