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整体性治理视角下的县级政府社会管理体制创新研究

内容摘要第5-8页
Abstract第8-11页
绪论第17-38页
    一、选题缘起及意义第17-20页
        (一) 选题缘起第17-18页
        (二) 研究意义第18-20页
    二、国内外研究状况检视及评价第20-30页
        (一) 国外研究的总体态势第20-23页
        (二) 国内研究的基本状况第23-30页
        (三) 简要的评价第30页
    三、若干重要概念的厘定及缕析第30-34页
        (一) 县级政府第30-32页
        (二) 社会管理第32-33页
        (三) 社会管理体制第33-34页
    四、本项研究的总体思路及主要方法第34-36页
        (一) 总体思路第34-35页
        (二) 主要方法第35-36页
    五、本文的逻辑结构及创新意图第36-38页
        (一) 逻辑结构第36-37页
        (二) 创新意图第37-38页
第一章 本项研究的理论工具:整体性治理理论阐释第38-54页
    一、整体性治理理论的产生背景第38-42页
        (一) 新公共管理运动举步维艰第38-39页
        (二) 社会风险和矛盾的加剧第39-40页
        (三) 网络信息时代的来临第40-41页
        (四) “协同型政府”在各国的实践第41-42页
    二、整体性治理理论要义第42-51页
        (一) 整体性治理针对的主要问题第42-45页
        (二) 整体性治理的内在逻辑第45-47页
        (三) 整体性治理的实现策略第47-51页
    三、整体性治理与县级政府社会管理体制创新研究的契合性第51-54页
        (一) 整体性治理对解释县级政府社会管理体制创新的适用性第51-52页
        (二) 整体性治理对分析我国县级政府社会管理体制创新的有效性第52-54页
第二章 我国县级政府社会管理体制的历史演进及碎片化审视第54-88页
    一、县级政府社会管理体制的历史演进第54-64页
        (一) 县级政府社会管理体制变迁的历程第54-63页
        (二) 县级政府社会管理体制变迁的基本走向第63-64页
    二、县级政府社会管理体制的“碎片化”运行表征第64-81页
        (一) 职能碎片化:县级政府社会管理的定位不明第65-68页
        (二) 权责碎片化:事权财权不统一和部门职责交叉第68-72页
        (三) 协作碎片化:“政府—社会”合作治理失灵第72-77页
        (四) 公共政策碎片化:政策系统各要素整合性不强第77-80页
        (五) 资源配置碎片化:社会管理中的“歧视性”政策第80-81页
    三、县级政府社会管理体制“碎片化”运行的不良后果第81-88页
        (一) 县级政府社会管理回应民众合理诉求的延滞第81-82页
        (二) 县级政府社会矛盾“减压阀”的作用减弱第82-84页
        (三) 县级政府社会管理运行效率低下第84-85页
        (四) “各自为政”造成社会资源浪费第85-86页
        (五) “问题叠加”带来社会管理创新上的“畏难情绪”第86-88页
第三章 我国县级政府社会管理体制“碎片化”运行的生成机理第88-110页
    一、环境因素:社会转型带来“棘手性”问题第88-96页
        (一) 社会需求多样化的压力第88-90页
        (二) 社会矛盾的大量涌现第90-94页
        (三) 社会共同体意识淡薄第94-95页
        (四) 信息网络的巨大冲击第95-96页
    二、认知因素:社会管理理念缺乏适应性第96-98页
        (一) 社会管理缺乏整体思考第96-97页
        (二) 公平公正法制精神欠缺第97-98页
        (三) 主动改革创新意识不足第98页
    三、体制因素:社会管理体制带来“意外”结果第98-105页
        (一) 等级控制的行政体制诱发碎片化第98-100页
        (二) 分税制的财政体制推动碎片化第100-104页
        (三) 城乡二元的户籍管理制度加剧碎片化第104-105页
    四、行为因素:政府自利导致“失灵”结果第105-110页
        (一) “逐利”行为与社会管理碎片化第105-107页
        (二) “避责”行为与社会管理碎片化第107-110页
第四章 国外地方政府社会管理的实践经验及启示第110-125页
    一、国外地方政府社会管理的实践经验第110-121页
        (一) 英国地方政府社会管理的实践经验第110-113页
        (二) 美国地方政府社会管理的实践经验第113-114页
        (三) 日本地方政府社会管理的实践经验第114-117页
        (四) 新加坡基层社会管理的实践经验第117-121页
    二、国外地方政府社会管理实践经验对我国的启示第121-125页
        (一) 树立现代化的社会管理理念第121-122页
        (二) 转变县级政府社会管理职能第122-123页
        (三) 实现社会管理主体的多元化第123-125页
第五章 我国县级政府社会管理体制整体性创新策略探究第125-151页
    一、创新县级政府社会管理体制的科学理念第125-128页
        (一) 以公平正义为宏观旨趣第126-127页
        (二) 以协作整合为微观导引第127-128页
    二、创新县级政府社会管理体制的主要着力点第128-151页
        (一) 转变政府职能,大力推进服务型政府建设第129-131页
        (二) 再造组织结构,创建整合型社会管理机构体系第131-136页
        (三) 推动协同治理,建立多中心社会治理格局第136-138页
        (四) 改善决策机制,提高公共政策质量和水平第138-141页
        (五) 改革财政体制,增强县级政府财政能力第141-143页
        (六) 改革户籍制度,破除城乡二元管理体制第143-144页
        (七) 改进绩效评估,引导干部转变工作作风第144-147页
        (八) 引入新的治理工具,提升政府社会管理效能第147-151页
尾论:本项研究的总结与展望第151-152页
    一、本项研究的主要结论第151页
    二、本项研究的不足之处第151页
    三、本项研究的未来展望第151-152页
主要参考文献第152-161页
攻读学位期间发表的学术论文和开展的研究活动第161-162页
    一、发表的学术论文及调研报告第161页
    二、参与的科研项目情况第161-162页
致谢第162-163页

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