秦安县法律援助制度面临的困境及对策
中文摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第7-9页 |
引言 | 第9-14页 |
1.1 选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
1.2 法律援助制度的发展过程 | 第11-12页 |
1.3 文献综述 | 第12-14页 |
第一章 秦安县法律援助制度的现状 | 第14-20页 |
1.1 秦安县法律援助制度的基本情况 | 第14-17页 |
1.1.1 秦安县法律援助机构设置 | 第14页 |
1.1.2 法律援助主体及受援对象 | 第14-15页 |
1.1.3 法律援助案件办理及流程 | 第15-17页 |
1.2 秦安县法律援助案件情况 | 第17-20页 |
第二章 秦安县法律援助制度存在问题的原因分析 | 第20-26页 |
2.1 政府管理责任不明确 | 第20-21页 |
2.1.1 政府履职意识不强 | 第20页 |
2.1.2 管理机制不健全 | 第20页 |
2.1.3 法律援助工作人员的积极性不高 | 第20-21页 |
2.2 法律援助经费不足 | 第21-22页 |
2.2.1 经费来源渠道单一 | 第21页 |
2.2.2 缺乏最低经费保障制度 | 第21-22页 |
2.3 法律援助队伍力量不足 | 第22-23页 |
2.3.1 法律援助工作人员数量不足 | 第22-23页 |
2.3.2 法律援助专业人才稀缺 | 第23页 |
2.3.3 缺乏法律援助志愿者 | 第23页 |
2.4 法律援助范围存在局限性 | 第23-24页 |
2.4.1 法律援助事项范围狭窄 | 第23-24页 |
2.4.2 法律援助经济困难标准狭小 | 第24页 |
2.4.3 法律援助内容单一 | 第24页 |
2.5 缺乏法律援助专职律师 | 第24-26页 |
第三章 完善秦安县法律援助制度的对策建议 | 第26-34页 |
3.1 明确政府管理责任 | 第26-27页 |
3.1.1 强化政府履职意识 | 第26页 |
3.1.2 增加对法律援助人员的激励措施 | 第26-27页 |
3.1.3 健全对法律援助人员的管理制度 | 第27页 |
3.2 完善法律援助经费保障制度 | 第27-28页 |
3.2.1 建立最低经费保障制度 | 第27-28页 |
3.2.2 拓宽经费来源渠道 | 第28页 |
3.3 加强法律援助机构与队伍建设 | 第28-30页 |
3.3.1 统一法律援助机构性质 | 第28-29页 |
3.3.2 增加法律援助工作人员数量 | 第29页 |
3.3.3 提高法律援助工作人员素质 | 第29页 |
3.3.4 培育社会法律援助志愿者队伍 | 第29-30页 |
3.4 扩大法律援助受援范围 | 第30-31页 |
3.4.1 扩大法律援助覆盖面 | 第30-31页 |
3.4.2 开辟法律援助“绿色通道” | 第31页 |
3.4.3 实行个案特殊处理 | 第31页 |
3.4.4 创新工作方式 | 第31页 |
3.5 建立健全法律援助专职律师制度 | 第31-34页 |
3.5.1 全面建立法律援助专职律师制度 | 第31-32页 |
3.5.2 实行政府购买律师服务制度 | 第32-34页 |
参考文献 | 第34-36页 |
致谢 | 第36页 |