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色彩设计在办公空间设计中的研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究目的及意义第8页
    1.2 国内外相关研究概况第8-10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 论文框架第11-12页
第二章 办公空间色彩设计的美学法则第12-16页
    2.1 统一与变化第12-13页
    2.2 调和与对比第13-14页
    2.3 均衡与稳定第14-15页
    2.4 审美心理学第15-16页
第三章 影响环境色彩设计的因素第16-29页
    3.1 色彩产生的自身属性第16页
    3.2 色彩的生理、心理效应第16-23页
        3.2.1 色彩的生理第17-22页
            3.2.1.1 色的冷暖第18-19页
            3.2.1.2 色的轻重第19-20页
            3.2.1.3 色的远近第20-22页
        3.2.2 色彩的社会心理因素第22-23页
            3.2.2.1 色彩具有象征性第22-23页
            3.2.2.2 色彩的偏好第23页
    3.3 色与光第23-24页
        3.3.1 色与自然光第23-24页
        3.3.2 色与灯光第24页
    3.4 影响色彩偏好的因素第24-26页
        3.4.1 影响色彩偏好的因素—年龄因素第24-25页
        3.4.2 影响色彩偏好的因素—性格因素第25-26页
    3.5 色彩心理的多样性第26-27页
        3.5.1 单一性第26页
        3.5.2 多样性第26-27页
    3.6 色彩心理的演变性第27-29页
第四章 办公空间设计中的色彩应用研究第29-39页
    4.1 办公空间设计色彩搭配原则第29-33页
        4.1.1 符合企业文化原则第29-30页
        4.1.2 满足功能的需要第30页
        4.1.3 关注人对色彩情感的原则第30-31页
        4.1.4 办公空间色彩的审美要求第31-33页
    4.2 各办公空间区域设计中的色彩应用第33-39页
        4.2.1 公共办公区域色彩设计应用第33-35页
        4.2.2 独立办公区域色彩设计应用第35-36页
        4.2.3 洽谈区及会议室区域色彩设计应用第36-38页
        4.2.4 前台区域色彩设计第38页
        4.2.5 休闲区域色彩设计第38-39页
第五章 主要结论及展望第39-41页
参考文献第41-43页
在学期间的研究成果第43-44页
致谢第44页

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