| 中文摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第7-10页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究现状分析 | 第8页 |
| 1.3 研究方法与思路 | 第8-10页 |
| 2 我国法官遴选机制的实践考察 | 第10-13页 |
| 2.1 法官遴选方案具有多样性 | 第10-11页 |
| 2.2 法官遴选过程严格 | 第11-13页 |
| 3 我国在法官遴选过程中存在的问题 | 第13-17页 |
| 3.1 法官遴选理念行政化 | 第13-14页 |
| 3.2 法官遴选条件不合理 | 第14页 |
| 3.3 法官遴选程序不健全 | 第14-17页 |
| 4 法官遴选制度的比较考察 | 第17-21页 |
| 4.1 大陆法系国家法官遴选模式 | 第17-18页 |
| 4.2 英美法系国家法官遴选模式 | 第18-19页 |
| 4.3 大陆法系与英美法系法官遴选模式的比较与启示 | 第19-21页 |
| 5 员额制下我国法官遴选机制的完善 | 第21-35页 |
| 5.1 去除法官遴选行政化理念 | 第21-22页 |
| 5.2 明确法官遴选条件 | 第22-24页 |
| 5.2.1 明确优秀法官的评价准则 | 第22-23页 |
| 5.2.2 行使司法裁判权的人员进入法官员额 | 第23-24页 |
| 5.3 规范法官遴选程序 | 第24-29页 |
| 5.3.1 明确法官遴选委员会的性质与职能 | 第24-25页 |
| 5.3.2 遴选程序应当科学、合理 | 第25-26页 |
| 5.3.3 规范法官逐级遴选程序 | 第26-28页 |
| 5.3.4 拓宽法官的遴选渠道 | 第28-29页 |
| 5.4 完善法官遴选的配套制度 | 第29-35页 |
| 5.4.1 建立现有法官分流机制 | 第29-30页 |
| 5.4.2 界定法官和司法辅助人员的职责 | 第30-32页 |
| 5.4.3 建立规范的法官培训和考评制度 | 第32-33页 |
| 5.4.4 强化审判事务与行政管理事务的分离 | 第33-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |