| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 引言 | 第12-21页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第12-15页 |
| 一、研究背景 | 第12-13页 |
| 二、研究意义 | 第13-15页 |
| 第二节 文献综述 | 第15-18页 |
| 一、文献检索情况 | 第15页 |
| 二、关于企业绩效评估的研究现状 | 第15-16页 |
| 三、关于生产性实训基地绩效评估的研究现状 | 第16-18页 |
| 第三节 相关概念界定 | 第18-19页 |
| 一、绩效 | 第18页 |
| 二、绩效评估 | 第18页 |
| 三、生产性实训基地 | 第18-19页 |
| 第四节 研究思路与方法 | 第19-21页 |
| 第二章 生产性实训基地绩效评估现状与问题 | 第21-35页 |
| 第一节 生产性实训基地绩效评估调查情况说明 | 第21-22页 |
| 一、调查方式 | 第21-22页 |
| 二、调查内容 | 第22页 |
| 三、反馈统计 | 第22页 |
| 第二节 生产性实训基地绩效评估现状分析 | 第22-28页 |
| 一、评估周期现状分析 | 第23页 |
| 二、评估内容现状分析 | 第23-26页 |
| 三、绩效评估层次现状分析 | 第26-27页 |
| 四、评估方式现状分析 | 第27-28页 |
| 第三节 生产性实训基地绩效评估中的主要问题分析 | 第28-35页 |
| 一、评估目的不清 | 第28-29页 |
| 二、评估主体构成不合理 | 第29-31页 |
| 三、评估指标设置不科学 | 第31-33页 |
| 四、评估结果不客观 | 第33页 |
| 五、监管机制缺失 | 第33-35页 |
| 第三章 企业绩效评估的比较与借鉴 | 第35-51页 |
| 第一节 企业绩效评估分析 | 第35-44页 |
| 一、企业绩效评估的主要目的 | 第35-36页 |
| 二、企业绩效评估的主要方法 | 第36-39页 |
| 三、企业绩效评估指标的确定 | 第39-42页 |
| 四、企业绩效评估结果的应用 | 第42-44页 |
| 第二节 企业绩效评估与生产性实训基地绩效评估的比较 | 第44-47页 |
| 一、两种绩效评估的相同点 | 第44-46页 |
| 二、两种绩效评估的不同点 | 第46-47页 |
| 第三节 借鉴企业绩效评估的可行性与内容分析 | 第47-51页 |
| 一、借鉴企业绩效评估的可行性 | 第47-48页 |
| 二、借鉴企业绩效评估的内容分析 | 第48-51页 |
| 第四章 生产性实训基地绩效评估优化策略 | 第51-70页 |
| 第一节 绩效评估目的优化 | 第51-54页 |
| 一、检查状况：明确现有绩效水平 | 第51-52页 |
| 二、状况交流：传递评估信息 | 第52-53页 |
| 三、确定优先级：明确评估重点 | 第53页 |
| 四、推动流程：驱动实训基地发展 | 第53-54页 |
| 第二节 绩效评估指标及权重优化 | 第54-65页 |
| 一、绩效评估指标的选择 | 第54-56页 |
| 二、绩效指标的权重设置 | 第56-58页 |
| 三、具体优化方案 | 第58-65页 |
| 第三节 绩效评估的组织与实施优化 | 第65-70页 |
| 一、评估主体的优化 | 第65-66页 |
| 二、评估流程的优化 | 第66-68页 |
| 三、评估结果的应用优化 | 第68-70页 |
| 结语 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 附录一 | 第73-76页 |
| 附录二 | 第76-77页 |
| 附录三 | 第77-78页 |
| 附录四 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79页 |