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党代表接访党员群众制度研究--以昆明市西山区为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第9-17页
    一、选题的背景及研究意义第9-11页
        (一)选题背景第9页
        (二)理论意义第9-10页
        (三)现实意义第10-11页
    二、文献综述第11-14页
        (一)国外研究情况第11-12页
        (二)国内研究情况第12-14页
    三、研究方法第14页
        (一)文献研究法第14页
        (二)调查研究法第14页
        (三)案例分析法第14页
        (四)比较分析法第14页
    四、可能的创新之处第14-15页
        (一)可能的理论创新第14-15页
        (二)现实路径上的创新第15页
    五、论文的主要内容第15-17页
第一章 党代表制度的历史和理论回顾第17-25页
    第一节 党代表制度的历史发展第17-21页
        一、党代表概念第17页
        二、党代表制度的历史沿革第17-19页
        三、党代表制度的现状第19-21页
        四、党代表接访党员群众制度第21页
    第二节 理论回顾及其适应性分析第21-25页
        一、公共组织理论及其适应性分析第21-23页
        二、顾客导向型管理理论及其适应性分析第23页
        三、目标管理理论及其适应性分析第23页
        四、公共伦理精神及其适应性分析第23-25页
第二章 昆明市西山区党代表接访党员群众案例剖析第25-35页
    第一节 昆明市西山区党代表接访党员群众发展历程第25页
    第二节 西山区党代表接访党员群众工作现状第25-30页
        一、基本情况第25-28页
        二、机构职责第28页
        三、接访流程第28-29页
        四、特色亮点第29-30页
    第三节 昆明市西山区党代表接访党员群众出现的问题第30-31页
        一、责任意识不足第30-31页
        二、配套机制不健全第31页
        三、作用效果不理想第31页
        四、缺乏监督管理第31页
    第四节 昆明市西山区党代表接访党员群众问题的原因分析第31-35页
        一、社会氛围不浓第32-33页
        二、主观动力不足第33页
        三、能力要求不够第33-34页
        四、载体平台不多第34页
        五、制度建设滞后第34-35页
第三章 国内先行地区党代表接访党员群众的实践及启示第35-42页
    第一节 国内先行地区党代表接访党员群众的基本实践第35-39页
        一、各试点形成的有效机制制度第35-36页
        二、浙江台州经验第36页
        三、上海徐汇模式第36-37页
        四、广东顺德模式第37-39页
    第二节 国内先行地区党代表大会常任制党代表接访党员群众实践的启示第39-42页
        一、定位党代表接访党员群众制度功能第39-40页
        二、界定党代表接访党员群众内容范围第40页
        三、提高党代表有效参与党内事务能力第40-42页
第四章 完善党代表接访党员群众制度的路径选择第42-49页
    第一节 提升党代表接访党员群众能力第42-43页
        一、健全党代表教育制度第42页
        二、强化党代表激励机制第42-43页
        三、结合实践运用党建理论第43页
    第二节 创新党代表接访党员群众方式第43-45页
        一、拓展党代表接访党员群众平台第43-44页
        二、创新党代表接访党员群众形式第44页
        三、特殊身份接访第44页
        四、凝聚人心接访第44-45页
    第三节 建立健全党代表接访党员群众途径第45-47页
        一、完善党代表提案制第45-46页
        二、完善党代表监督机制第46页
        三、完善党代表选举机制第46-47页
    第四节 制度保障接访党员群众工作第47-49页
        一、建立完善组织保障机制第47页
        二、建立完善权益保障机制第47-48页
        三、建立完善能力保障机制第48页
        四、建立完善经费保障机制第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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