中国政府政策执行能力研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究与意义 | 第9-10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 政府政策执行能力的概念阐释 | 第11-14页 |
| 2.1 政府政策的含义 | 第11页 |
| 2.2 政府政策执行能力的含义 | 第11-12页 |
| 2.3 影响政府政策执行能力要素分析 | 第12-14页 |
| 2.3.1 政策制定过程中的影响因素 | 第12页 |
| 2.3.2 政策执行过程中的影响因素 | 第12-14页 |
| 第三章 中国政府政策执行能力现状 | 第14-21页 |
| 3.1 政府政策执行能力取得的成绩 | 第14-15页 |
| 3.2 政府政策执行能力存在的主要问题 | 第15-17页 |
| 3.2.1 政府执政能力偏低 | 第15-16页 |
| 3.2.2 执行主体责任缺失 | 第16页 |
| 3.2.3 政策执行成本高效率低 | 第16-17页 |
| 3.3 政府政策执行能力存在问题的原因分析 | 第17-21页 |
| 3.3.1 执政主体文化因素制约 | 第17-18页 |
| 3.3.2 执政部门的责任划分不清 | 第18-19页 |
| 3.3.3 受既得利益制约的影响 | 第19页 |
| 3.3.4 监管机制和措施不到位 | 第19-21页 |
| 第四章 境外政府政策执行能力的借鉴和启示 | 第21-24页 |
| 4.1 “东亚奇迹”的启示 | 第21-22页 |
| 4.2 美国“反腐败”案例的启示 | 第22-24页 |
| 第五章 中国政府政策执行能力提升的解决思路分析 | 第24-33页 |
| 5.1 建立先进的行政文化 | 第24-26页 |
| 5.1.1 培养科学的行政理念 | 第24-25页 |
| 5.1.2 改变行为方式 | 第25页 |
| 5.1.3 强化责任意识 | 第25-26页 |
| 5.2 加强理论和体制建设 | 第26-29页 |
| 5.2.1 科学划分政府职能 | 第26-27页 |
| 5.2.2 完善整体考核体系 | 第27-28页 |
| 5.2.3 完善监督机制 | 第28-29页 |
| 5.3 提高政府公务员的能力 | 第29-33页 |
| 5.3.1 提高公务员的素质 | 第30页 |
| 5.3.2 提升公务员的办事能力 | 第30-31页 |
| 5.3.3 提升网络信息技术的运用能力能力 | 第31-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36页 |
