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纪检监察工作中村级信访存在的问题及其对策研究--以瓯海区纪检监察信访为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第7-11页
    1.1 研究背景、目的、意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究的目的第8页
        1.1.3 意义第8页
    1.2 国内外研究文献综述第8-9页
        1.2.1 国外相关文献综述第8页
        1.2.2 国内相关文献综述第8-9页
    1.3 相关概念界定第9-10页
        1.3.1 纪检监察信访的含义第9页
        1.3.2 纪检监察信访工作的性质第9-10页
        1.3.3 纪检监察信访与一般信访的区别第10页
    1.4 研究内容和方法第10-11页
        1.4.1 研究内容第10页
        1.4.2 研究方法第10-11页
2 瓯海区纪检监察村级信访主要特点及存在的问题第11-23页
    2.1 瓯海区纪检监察村级信访主要特点第11-14页
        2.1.1 村干部违纪违法现象突出第11-12页
        2.1.2 换届期间反映村级违纪问题突出第12-13页
        2.1.3 信访形势依然严峻第13-14页
    2.2 瓯海区纪检监察村级信访存在的问题第14-23页
        2.2.1 基层办信人员流动大、办信能力不足第14页
        2.2.2 信访举报中涉及纪检监察业务外颇多第14页
        2.2.3 信访量大、实名举报少、化解息访难第14-21页
        2.2.4 信访低成本导致信访形式多种多样第21页
        2.2.5 换届期间三令五申下仍存违纪违法问题第21-23页
3 瓯海区纪检监察村级信访存在问题的原因分析第23-25页
    3.1 部分领导认识不到位第23页
    3.2 个别信访问题查处后难以处理第23页
    3.3 历史遗留问题办理难度高第23页
    3.4 涉及个人利益的信访投入少收益高第23-24页
    3.5 部分信访人怕受被举报人打击报复第24页
    3.6 为顺利当选村干部花样百出第24-25页
4 促进瓯海区纪检监察村级信访问题解决的意见建议第25-34页
    4.1 积极探索“1+X”模式信访化解模式,着力解决村级信访问题第25-27页
    4.2 积极促进纪检监察办信质量提升第27-29页
    4.3 加大换届期间的信访预防及处理力度第29-31页
        4.3.1 进一步加强宣传教育第29页
        4.3.2 进一步落实主体责任第29-30页
        4.3.3 进一步形成监督检查合力第30页
        4.3.4 严厉打击换届中出现的违纪现象第30-31页
    4.4 努力化解新、老信访问题第31-32页
    4.5 着力开展办信人员的业务培训第32页
    4.6 积极探索村级信访问题治本之策第32-34页
参考文献第34-36页
致谢第36页

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