| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第13-22页 |
| (一) 选题的背景和意义 | 第13-16页 |
| 1. 选题的背景 | 第13-14页 |
| 2. 选题的意义 | 第14-16页 |
| (二) 国内外研究现状分析 | 第16-18页 |
| 1. 国内社会认同理论研究 | 第16页 |
| 2. 国外社会认同理论研究 | 第16-17页 |
| 3. 研究评述 | 第17-18页 |
| (三) 研究目的、研究思路、研究方法、拟解决的关键问题和可能的创新点 | 第18-22页 |
| 1. 研究目的 | 第18页 |
| 2. 研究思路 | 第18-19页 |
| 3. 研究方法 | 第19-20页 |
| 4. 拟解决的关键点问题 | 第20-21页 |
| 5. 可能的创新点 | 第21-22页 |
| 第二章 关于江陵县环卫工人职业认同研究的样本情况与分析 | 第22-36页 |
| (一) 关于江陵县环卫工人职业认同的主要概念和研究假设 | 第22-26页 |
| 1. 主要概念 | 第22页 |
| 2. 职业认同内涵 | 第22-23页 |
| 3. 研究假设 | 第23-26页 |
| (二) 江陵县环卫工人职业认同的数据分析 | 第26-27页 |
| 1. 调研与数据来源 | 第26页 |
| 2. 变量与测量 | 第26-27页 |
| (三) 统计结果与影响因素分析 | 第27-36页 |
| 1. 通过“数据分析法”对江陵县环卫工人的职业认同状况进行分析 | 第27-28页 |
| 2. 江陵县环卫工人的职业认同的影响因素分析 | 第28-32页 |
| 3. 调查结果分析 | 第32-35页 |
| 4. 江陵县环卫工人的心理状况分析 | 第35-36页 |
| 第三章 江陵县环卫工人职业认同存在的问题及成因 | 第36-43页 |
| (一) 江陵县环卫工人职业认同存在的问题 | 第36-40页 |
| 1. 江陵县环卫工人自我认同感不强 | 第36-37页 |
| 2. 江陵县环卫工人欠缺系统的保障体系 | 第37页 |
| 3. 江陵县社会大众对环卫工人的职业认同感缺失 | 第37-38页 |
| 4. 江陵县环卫工人自身条件限制其发展 | 第38页 |
| 5. 江陵县环卫工人缺乏系统的培训 | 第38-39页 |
| 6. 江陵县环卫工工作中配套设施落后且所持工具技术含量低 | 第39页 |
| 7. 江陵县社会大众的安全环保意识有待提高 | 第39-40页 |
| (二) 江陵县环卫工人社会认同问题形成的原因 | 第40-43页 |
| 1. 江陵县社会大众对环卫工人的排斥 | 第40页 |
| 2. 江陵县居民对环卫工人的不尊重 | 第40-41页 |
| 3. 江陵县各级政府对城市环卫工人安全保障的忽视 | 第41页 |
| 4. 江陵县工作环境差导致环卫工人安全保障低 | 第41-43页 |
| 第四章 提高江陵县环卫工人职业认同的对策 | 第43-50页 |
| (一) 转变江陵县环卫工人职业认同的思想观念 | 第43-45页 |
| 1. 利用网络媒体的力量,改变民众对于环卫工人的认识 | 第43页 |
| 2. 通过马斯洛的需要层次理论,鼓励其关注自身的身心健康 | 第43-44页 |
| 3. 从实际出发,改善目前环卫工人职业认同的观念 | 第44-45页 |
| (二) 建立江陵县环卫工人职业认同的政策体系 | 第45-47页 |
| 1. 规范对环卫事业的管理,促进环卫部门转制 | 第45-46页 |
| 2. 制度的完善是环卫工人权益保障的前提条件 | 第46页 |
| 3. 加强对机动车辆的管理和机动车驾驶员的教育 | 第46-47页 |
| (三) 完善江陵县环卫工人职业认同的社会支持 | 第47-48页 |
| 1. 推进“公共服务”,政府出资建立环卫工人志愿者机构 | 第47页 |
| 2. 实施社会帮扶活动保护江陵县环卫工人的发展权益与利益 | 第47-48页 |
| (四) 提高江陵县环卫工人职业认同的整体素质 | 第48-50页 |
| 1. 提高环卫工人的职业素养 | 第48页 |
| 2. 给予环卫工人的社会支持 | 第48-50页 |
| 总结 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
