驻京办事机构共青团组织建设问题研究--基于H省驻京办事机构实践
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9页 |
| 1.2 研究范围界定 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究文献述评 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国内研究文献述评 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国外类似“驻京办事机构”设置情况综述 | 第11-12页 |
| 1.4 基本思路与研究方法 | 第12-14页 |
| 1.4.1 基本思路 | 第12-13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 2 驻京办事机构共青团组织建设理论基础 | 第14-22页 |
| 2.1 组织建设理论 | 第14-16页 |
| 2.1.1 组织的含义 | 第14页 |
| 2.1.2 组织结构 | 第14-15页 |
| 2.1.3 组织设计 | 第15页 |
| 2.1.4 组织理论发展 | 第15-16页 |
| 2.2 共青团组织建设基本内容 | 第16-20页 |
| 2.2.1 共青团组织特点 | 第16-17页 |
| 2.2.2 共青团组织战略与目标 | 第17-18页 |
| 2.2.3 共青团组织结构建设 | 第18-19页 |
| 2.2.4 共青团制度体系建设 | 第19-20页 |
| 2.2.5 团干部与团员队伍建设 | 第20页 |
| 2.3 驻京办事机构共青团组织建设的特点 | 第20-22页 |
| 2.3.1 驻京办事机构的特点 | 第20-21页 |
| 2.3.2 驻京办事机构共青团的特点 | 第21-22页 |
| 3 H省驻京办事机构共青团组织建设现状及问题 | 第22-29页 |
| 3.1 驻京办事机构沿革 | 第22-23页 |
| 3.2 H省驻京办事机构共青团组织现状 | 第23-24页 |
| 3.2.1 H省驻京办事机构共青团基本情况 | 第23页 |
| 3.2.2 H省驻京办事机构共青团组织建设挑战 | 第23-24页 |
| 3.3 H省驻京办事机构共青团组织外部环境 | 第24-25页 |
| 3.3.1 H省驻京办事机构共青团外部环境变化 | 第24页 |
| 3.3.2 共青团中央对共青团基层组织的要求 | 第24-25页 |
| 3.4 H省驻京办事机构共青团组织建设内部问题 | 第25-29页 |
| 3.4.1 组织定位困境 | 第25-26页 |
| 3.4.2 机构设置不合理 | 第26页 |
| 3.4.3 运行机制不健全 | 第26-27页 |
| 3.4.4 队伍建设力度缺乏 | 第27-28页 |
| 3.4.5 工作平台相对落后 | 第28页 |
| 3.4.6 工作保障缺乏 | 第28-29页 |
| 4 加强驻京办事机构共青团组织建设的措施 | 第29-39页 |
| 4.1 明确驻京办事机构共青团组织定位 | 第29页 |
| 4.2 完善驻京办事机构共青团组织架构建设 | 第29-32页 |
| 4.2.1 强化组织体系 | 第29-30页 |
| 4.2.2 合理设置组织机构 | 第30-31页 |
| 4.2.3 加强各处室团支部建设 | 第31-32页 |
| 4.3 完善驻京办事机构共青团组织运行机制 | 第32-33页 |
| 4.3.1 完善党建带团建工作机制 | 第32页 |
| 4.3.2 协同推进保障机制 | 第32页 |
| 4.3.3 探索建立社会化运行机制 | 第32-33页 |
| 4.3.4 健全考核激励机制 | 第33页 |
| 4.4 加强驻京办事机构共青团组织队伍建设 | 第33-35页 |
| 4.4.1 加强驻京办事机构团干部队伍建设 | 第33-34页 |
| 4.4.2 加强驻京办事机构团员队伍建设 | 第34-35页 |
| 4.5 创新地发挥驻京办事机构共青团组织平台作用 | 第35-37页 |
| 4.5.1 宣传平台 | 第35-36页 |
| 4.5.2 发展平台 | 第36页 |
| 4.5.3 服务平台 | 第36-37页 |
| 4.6 加强驻京办事机构共青团组织保障工作 | 第37-39页 |
| 4.6.1 加强工作资金保障 | 第37-38页 |
| 4.6.2 提高信息化水平 | 第38-39页 |
| 5 结语与展望 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
