| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究的理论意义 | 第13页 |
| 1.1.3 研究的实践价值 | 第13-14页 |
| 1.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3 研究的创新点 | 第14-15页 |
| 1.4 概念的界定 | 第15-16页 |
| 1.4.1 公司声誉 | 第15页 |
| 1.4.2 独立董事履职行为 | 第15-16页 |
| 1.5 本文的研究内容与实证模型 | 第16-20页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第16-19页 |
| 1.5.2 实证模型 | 第19-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-27页 |
| 2.1 独立董事制度的相关研究 | 第20-21页 |
| 2.2 独立董事履职行为的相关研究 | 第21-22页 |
| 2.2.1 独立董事履职行为前因和后果研究 | 第21页 |
| 2.2.2 独立董事履职行为的测量 | 第21-22页 |
| 2.3 独立董事声誉激励的相关研究 | 第22-24页 |
| 2.3.1 独立董事声誉的概念 | 第22-23页 |
| 2.3.2 独立董事的声誉激励 | 第23-24页 |
| 2.4 公司声誉的相关研究 | 第24-25页 |
| 2.4.1 公司声誉的文献回顾 | 第24页 |
| 2.4.2 公司声誉的测量 | 第24-25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-27页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第27-33页 |
| 3.1 公司声誉影响独立董事履职行为的理论基础 | 第27-28页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第27页 |
| 3.1.2 人力资本理论 | 第27页 |
| 3.1.3 声誉理论 | 第27-28页 |
| 3.2 研究假设 | 第28-33页 |
| 3.2.1 公司声誉对独立董事履职行为的影响 | 第28-30页 |
| 3.2.2 独立董事声誉在公司声誉和独立董事履职行为关系中的调节作用 | 第30-31页 |
| 3.2.3 股权性质在公司声誉和独立董事履职行为关系中的调节作用 | 第31-33页 |
| 4 研究设计 | 第33-40页 |
| 4.1 样本及数据 | 第33页 |
| 4.2 变量定义 | 第33-38页 |
| 4.2.1 自变量 | 第33页 |
| 4.2.2 因变量 | 第33-34页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第34-35页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第35-38页 |
| 4.3 模型设计 | 第38-40页 |
| 5 实证结果与分析 | 第40-55页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第40-44页 |
| 5.1.1 公司声誉概况 | 第40-41页 |
| 5.1.2 独立董事履职行为概况 | 第41-42页 |
| 5.1.3 变量描述性统计分析 | 第42-44页 |
| 5.2 相关性检验 | 第44-48页 |
| 5.3 回归分析 | 第48-51页 |
| 5.3.1 总体样本回归分析 | 第48-50页 |
| 5.3.2 股权性质分组样本回归 | 第50-51页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第51-55页 |
| 6 研究结论与局限性 | 第55-58页 |
| 6.1 研究结论与讨论 | 第55-56页 |
| 6.2 政策建议 | 第56-57页 |
| 6.3 本文局限性及后续研究 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 后记 | 第64-66页 |