农村劳动力性别工资差距变化趋势分析
| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 导论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第11-13页 |
| 1.2 研究目标与研究内容 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第13页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3 数据来源与研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 数据来源 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究假说 | 第15页 |
| 1.5 相关概念的界定 | 第15-16页 |
| 1.6 技术路线图 | 第16-17页 |
| 1.7 论文篇章结构 | 第17页 |
| 1.8 可能的创新与不足 | 第17-19页 |
| 1.8.1 可能的创新 | 第17页 |
| 1.8.2 不足之处 | 第17-19页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第19-29页 |
| 2.1 理论基础 | 第19-21页 |
| 2.1.1 人力资本理论 | 第19页 |
| 2.1.2 拥挤理论和职业隔离 | 第19-20页 |
| 2.1.3 劳动力市场的歧视 | 第20-21页 |
| 2.1.4 制度因素 | 第21页 |
| 2.2 文献综述 | 第21-26页 |
| 2.2.1 国外已有研究 | 第21-24页 |
| 2.2.2 国内已有研究 | 第24-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-29页 |
| 第三章 农村劳动力的基本特征与性别工资差距状况 | 第29-41页 |
| 3.1 样本的基本统计分析 | 第29-34页 |
| 3.1.1 样本的基本特征 | 第29-32页 |
| 3.1.2 调查对象工作类型 | 第32-33页 |
| 3.1.3 调查对象单位所有制类型 | 第33-34页 |
| 3.2 性别工资差距的描述统计性分析 | 第34-38页 |
| 3.2.1 样本总体的性别工资差距 | 第34-35页 |
| 3.2.2 不同地区的性别工资差距 | 第35-36页 |
| 3.2.3 不同所有制的性别工资差距 | 第36-37页 |
| 3.2.4 不同年龄段的性别工资差距 | 第37-38页 |
| 3.3 本章小结 | 第38-41页 |
| 第四章 农村劳动力性别工资差距的影响因素分析 | 第41-49页 |
| 4.1 计量模型及变量的选择 | 第41-44页 |
| 4.1.1 计量模型 | 第41-42页 |
| 4.1.2 变量的选择 | 第42-44页 |
| 4.2 性别工资差距的回归分析 | 第44页 |
| 4.3 不同性别的工资方程估计 | 第44-47页 |
| 4.4 1991-2011年性别工资差距分解结果 | 第47-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 结论与建议 | 第49-53页 |
| 5.1 研究结论 | 第49-50页 |
| 5.2 政策建议 | 第50-53页 |
| 5.2.1 倡导平等观念,加强宣传教育 | 第50页 |
| 5.2.2 继续发展教育,关注农村子女 | 第50页 |
| 5.2.3 完善法律法规,加强市场监管 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
