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中国排球职业化的发展方向与对策研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-11页
绪论第11-13页
    第一节 选题的依据第11-12页
    第二节 选题的目的、任务第12页
    第三节 选题的意义第12-13页
        一、理论意义第12页
        二、实践意义第12-13页
第一章 关于排球职业化的文献综述第13-19页
    第一节 关于排球职业化定义的研究第13-14页
    第二节 国内排球职业化发展的研究第14-17页
    第三节 国外职业化发展的研究第17-19页
第二章 研究对象与方法第19-21页
    第一节 研究对象第19页
    第二节 研究方法第19-21页
        一、文献资料法第19页
        二、访谈法第19-20页
        三、逻辑分析法第20页
        四、实地调查法第20-21页
第三章 研究背景第21-23页
    第一节 国际背景第21页
    第二节 国内背景第21-23页
第四章 中国排球的发展阶段及特点第23-27页
    第一节 起步、摸索阶段第23-24页
    第二节 推广、发展阶段第24-25页
    第三节 提高阶段第25-27页
第五章 中国排球的职业化发展模式第27-31页
    第一节 单一(国有)体制模式俱乐部第27-28页
    第二节 企业赞助模式俱乐部第28页
    第三节 体企合作模式俱乐部第28-29页
    第四节 高校俱乐部第29页
    第五节 自主式俱乐部第29-31页
第六章 中国排球的职业化现状第31-41页
    第一节 运动员与教练员的现状研究第31-34页
        一、运动员现状第31-33页
        二、教练员现状第33-34页
    第二节 后备人才的现状研究第34-35页
    第三节 竞技水平的现状研究第35-37页
    第四节 球队的管理运作现状研究第37-41页
        一、市场资金现状第37-39页
        二、运作管理现状第39-41页
第七章 中国排球的职业化发展方向第41-49页
    第一节 建立企业主导型俱乐部体制第41-42页
    第二节 排球成年组不参加全运会排球赛第42-43页
    第三节 延长比赛时间,扩大社会效益第43-44页
    第四节 完善俱乐部结构,全面推向市场第44-45页
    第五节 引进专业人才,强化市场运作第45-46页
    第六节 完整的教练组第46-47页
    第七节 多样化的后备人才培养第47-48页
    第八节 女排先行探索第48-49页
第八章 结论第49-51页
第九章 对策与建议第51-53页
    第一节 对策第51-52页
    第二节 建议第52-53页
参考文献第53-57页
附录第57-59页
致谢第59-61页
个人简历第61-63页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第63-67页

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