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JH商业银行互联网金融业务营销战略研究

摘要第10-11页
ABSTRACT第11页
1 绪论第12-15页
    1.1 选题背景和研究意义第12-13页
    1.2 研究思路第13页
    1.3 研究方法第13-14页
    1.4 特色和主要贡献第14-15页
2 相关理论综述第15-18页
    2.1 市场营销理论第15页
    2.2 营销环境SWOT分析第15-16页
    2.3 营销战略理论第16-18页
3 JH商业银行河北省分行互联网金融发展现状分析第18-23页
    3.1 JH商业银行河北省分行的概况第18页
    3.2 JH商业银行河北省分行互联网金融业务发展情况第18-23页
        3.2.1 网上银行第18-19页
        3.2.2 手机银行和短信银行第19-21页
        3.2.3 网上渠道交易占比第21页
        3.2.4 电子银行创新业务第21-23页
4 JH商业银行河北省分行互联网金融营销环境分析第23-46页
    4.1 我国互联网金融发展的整体情况第23-24页
        4.1.1 互联网金融的含义第23页
        4.1.2 我国互联网金融的发展历程第23-24页
    4.2 我国互联网金融商业模式介绍第24-30页
        4.2.1 众筹第25-26页
        4.2.2 P2P借贷第26-29页
        4.2.3 移动支付第29-30页
        4.2.4 互联网金融销售平台第30页
    4.3 商业银行的优势第30-35页
        4.3.1 品牌效应显著第31页
        4.3.2 实力雄厚第31-33页
        4.3.3 现有的盈利能力强第33页
        4.3.4 线下网点优势明显第33页
        4.3.5 风险管理能力第33-34页
        4.3.6 金融专业人才优势第34-35页
        4.3.7 熟悉金融监管第35页
        4.3.8 客户数量庞大,基础扎实第35页
    4.4 商业银行的劣势第35-42页
        4.4.1 体制机制落后第35-36页
        4.4.2 网点数量对商业银行业务发展不再起主要支撑作用第36-40页
        4.4.3 客户体验不够好第40页
        4.4.4 大数据分析能力不足第40-41页
        4.4.5 收入结构不合理第41页
        4.4.6 创新能力不足第41-42页
    4.5 商业银行面临的机遇第42-43页
        4.5.1 享受互联网金融带来的监管红利第42页
        4.5.2 激发新的市场需求第42-43页
        4.5.3 经济下行期国家对经济采取的刺激政策第43页
    4.6 商业银行面临的威胁第43-46页
        4.6.1 盈利能力大幅下滑,利润增速断崖式下跌第43-44页
        4.6.2 贷款五级分类大面积下迁,资产质量堪忧第44页
        4.6.3 同业竞争激烈,市场地位难保第44页
        4.6.4 高端人才更被关注,人才挽留难度加大第44-45页
        4.6.5 技术革新带来的产业革命第45-46页
5. JH商业银行互联网金融业务营销战略分析第46-55页
    5.1 市场细分第46-49页
        5.1.1 互联网融资第46-47页
        5.1.2 互联网金融销售平台第47-48页
        5.1.3 电商平台第48页
        5.1.4 互联网支付第48-49页
    5.2 确定目标市场第49-51页
        5.2.1 支付结算市场第50页
        5.2.2 电商平台第50页
        5.2.3 手机银行市场第50页
        5.2.4 快捷融资第50页
        5.2.5 创新型市场第50-51页
    5.3 市场定位第51-55页
        5.3.1 发挥自身优势,提升结算市场占比第51-52页
        5.3.2 借助客户交易大数据,提供信息对接和交易平台第52-53页
        5.3.3 渗入各生活场景,提供更全面的手机银行便捷服务第53-54页
        5.3.4 筛选客户群体,提供便捷融资第54页
        5.3.5 加大创新应用,挖掘新的增长点第54-55页
6. JH商业银行互联网金融业务营销战略实施策略第55-62页
    6.1 产品策略第56页
    6.2 价格策略第56-57页
        6.2.1 薪酬管理第56-57页
        6.2.2 业务费用第57页
    6.3 渠道策略第57-59页
        6.3.1 压缩物理网点第58页
        6.3.2 优化劳动组合,提高设备使用率第58页
        6.3.3 加强跨界合作第58-59页
    6.4 促销策略第59页
    6.5 人员策略第59-62页
        6.5.1 优化人员结构和岗位设置第59-60页
        6.5.2 提升员工体验和满意度第60页
        6.5.3 为员工晋升提供通道第60-62页
参考文献第62-64页
后记第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表第65页

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