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交通银行宁夏分行代发工资业务发展研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第一章 绪论第6-10页
 第一节 研究背景、目的及意义第6-7页
 第二节 本文研究方法第7页
 第三节 文献综述第7-9页
 第四节 论文内容及结构第9-10页
第二章 银行代发工资业务概述第10-13页
 第一节 代发工资业务的概念及界定第10页
 第二节 代发工资业务的服务对象第10页
 第三节 代发工资业务的服务内容第10-11页
 第四节 代发工资业务的服务特征第11-13页
第三章 代发工资业务的发展情况第13-16页
 第一节 我国企业发薪情况发展历程第13-14页
 第二节 主要商业银行代发工资业务特点第14-16页
第四章 交通银行总行代发工资业务发展情况第16-26页
 第一节 交通银行总行代发工资业务的发展概况第16-17页
 第二节 交通银行总行代发工资业务的战略意义第17页
 第三节 交通银行代发工资业务“银企薪干线”品牌理念第17-23页
 第四节 交通银行代发工资业务的服务模式第23页
 第五节 交通银行代发工资业务的发展措施第23-26页
第五章 交通银行宁夏区分行代发工资业务发展情况第26-39页
 第一节 交通银行宁夏区分行简介第26页
 第二节 交通银行宁夏区分行区代发工资业务发展的现状第26-33页
 第三节 交通银行宁夏区分行代发工资业务面临的市场环境第33页
 第四节 交通银行宁夏区分行代发工资业务的SWOT分析第33-39页
第六章 交通银行宁夏区分行代发工资业务发展的策略第39-43页
 第一节 梳理业务流程第39-40页
 第二节 创新营销思路第40-41页
 第三节 加强客户维护第41-43页
第七章 结论第43-44页
参考文献第44-45页
致谢第45-46页
个人简历第46页

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