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产业投资基金公司业绩评价体系研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-19页
第一章 产业投资基金公司业绩评价的理论基础第19-31页
 第一节 财务管理目标理论第19-24页
  一、利润最大化第19-20页
  二、股东价值最大化第20-21页
  三、企业价值最大化第21页
  四、利益相关者价值最大化第21-22页
  五、产业投资基金公司的利益相关者第22-24页
 第二节 经济增加值理论第24-27页
  一、经济增加值的计算方法第25-26页
  二、经济增加值的优缺点第26页
  三、经济增加值的应用第26-27页
 第三节 资本资产定价模型理论第27-29页
  一、资本资产定价模型的假设第27-28页
  二、资本资产定价模型的关系式第28页
  三、资本资产定价模型的优缺点第28-29页
  四、资本资产定价模型的应用价值第29页
 本章小结第29-31页
第二章 公司业绩评价体系的比较及启示第31-43页
 第一节 平衡计分卡评价体系第31-33页
  一、平衡计分卡的概念第31页
  二、平衡计分卡的主要内容第31-32页
  三、平衡计分卡的优缺点第32-33页
 第二节 指数评价体系第33-37页
  一、夏普指数法第33-35页
  二、特雷诺指数法第35-36页
  三、詹森指数法第36-37页
 第三节 等级评价体系第37-39页
  一、晨星中国评价体系第37-38页
  二、标准普尔评价体系第38-39页
 第四节 比较及启示第39-42页
  一、各种评价体系的比较第39-40页
  二、各种评价体系的启示第40-42页
 本章小结第42-43页
第三章 产业投资基金公司业绩评价指标的设计第43-65页
 第一节 财务方面的指标设计第46-49页
  一、财务方面指标的细分第46-47页
  二、财务方面指标的解释第47-49页
 第二节 客户方面的指标设计第49-51页
  一、客户方面指标的细分第49页
  二、客户方面指标的解释第49-51页
 第三节 内部流程方面的指标设计第51-56页
  一、内部流程方面指标的细分第51-52页
  二、内部流程方面指标的解释第52-56页
 第四节 学习与成长能力方面的指标设计第56-59页
  一、学习与成长能力方面指标的细分第56-57页
  二、学习与成长能力方面指标的解释第57-59页
 第五节 社会责任方面的指标设计第59-62页
  一、社会责任方面指标的细分第59-60页
  二、社会责任方面指标的解释第60-62页
 本章小结第62-65页
第四章 产业投资基金公司业绩评价体系的构建第65-72页
 第一节 产业投资基金公司业绩评价指标的相关性第65-68页
  一、指标之间的因果关系第66-67页
  二、五个维度与公司业绩之间的关系第67-68页
 第二节 产业投资基金公司业绩评价的指标综合第68-70页
  一、综合方法的选用第68-69页
  二、指标综合的总体思路第69-70页
 本章小结第70-72页
第五章 产业投资基金公司业绩评价体系的实施障碍与合理性验证第72-81页
 第一节 实施产业投资基金公司业绩评价体系的障碍分析第72-74页
  一、风险与收益同增假设的再推断第72-73页
  二、现金流的不确定性和非均衡性第73页
  三、收益的非正态性第73-74页
  四、基础数据的可获得性和真实性缺陷第74页
 第二节 产业投资基金公司业绩评价体系的合理性验证第74-80页
  一、美国首都银行第75-76页
  二、美国先锋石油公司第76页
  三、美孚公司北美营销与精炼事业部第76-78页
  四、新加坡淡马锡投资公司第78-80页
 本章小结第80-81页
结论第81-82页
参考文献第82-85页
致谢第85页

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