| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 1. 导论 | 第14-21页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第14-17页 |
| ·问题提出 | 第14-16页 |
| ·研究背景 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究内容与结构 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·创新点 | 第20-21页 |
| 2. 理论基础与文献回顾 | 第21-35页 |
| ·PE机构IPO退出相关研究 | 第21-26页 |
| ·PE投资的内涵 | 第21页 |
| ·PE退出的内涵 | 第21-22页 |
| ·PE退出理论 | 第22-23页 |
| ·PE机构IPO退出影响因素的研究综述 | 第23-26页 |
| ·公司治理的相关研究综述 | 第26-32页 |
| ·公司治理的内涵 | 第26-28页 |
| ·公司治理的相关理论 | 第28-30页 |
| ·公司治理的研究综述 | 第30-32页 |
| ·PE机构IPO退出与公司治理关系研究综述 | 第32-34页 |
| ·PE价值创造理论 | 第32-33页 |
| ·公司治理结构与PE机构IPO退出关系综述 | 第33-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| 3. 研究假设及概念模型 | 第35-43页 |
| ·被投企业股权结构与PE机构IPO退出的关系假设 | 第35-37页 |
| ·第一大股东持股比例与PE机构IPO退出的关系假设 | 第35-36页 |
| ·国有股背景与PE机构IPO退出的关系假设 | 第36-37页 |
| ·PE持股比例与PE机构IPO退出的关系假设 | 第37页 |
| ·被投企业董事会治理与PE机构IPO退出的关系假设 | 第37-39页 |
| ·独董比例与PE机构IPO退出的关系假设 | 第38页 |
| ·董事长和总经理两职分离与PE机构IPO退出的关系假设 | 第38-39页 |
| ·PE派驻董事人数与PE机构IPO退出的关系假设 | 第39页 |
| ·被投企业高管持股比例与PE机构IPO退出的关系假设 | 第39-40页 |
| ·独董比例与其他公司治理变量交互作用与IPO退出回报率的关系假设 | 第40-41页 |
| ·概念模型确定 | 第41-43页 |
| 4. 变量设计及模型选取 | 第43-49页 |
| ·变量操作性定义与衡量 | 第43-47页 |
| ·因变量的操作性定义与衡量 | 第43-44页 |
| ·自变量的操作性定义与衡量 | 第44-46页 |
| ·控制变量的操作性定义与衡量 | 第46-47页 |
| ·模型选取 | 第47-48页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第48-49页 |
| 5. 实证结果及分析 | 第49-63页 |
| ·样本总体数据特征 | 第49-52页 |
| ·样本企业公司治理结构数据描述性统计分析 | 第49-51页 |
| ·PE机构是否IPO退出的分组描述性统计分析 | 第51页 |
| ·PE机构IPO退出数据描述性统计分析 | 第51-52页 |
| ·样本数据相关性分析 | 第52-53页 |
| ·样本数据实证结果 | 第53-63页 |
| ·PE机构IPO退出二元选择模型的实证结果 | 第53-57页 |
| ·PE机构IPO退出回报率与公司治理的关系模型实证结果 | 第57-59页 |
| ·加入交互作用的多元回归模型实证结果 | 第59-61页 |
| ·小结 | 第61-63页 |
| 6. 研究结论及相关建议 | 第63-68页 |
| ·研究结论 | 第63-64页 |
| ·相关建议 | 第64-66页 |
| ·对PE机构的相关建议 | 第64-65页 |
| ·对被投企业的相关建议 | 第65-66页 |
| ·本文的局限性和未来展望 | 第66-68页 |
| ·本文局限性 | 第66页 |
| ·未来展望 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第75页 |
