| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-13页 |
| 1. 导论 | 第13-19页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第13-15页 |
| ·选题背景 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15页 |
| ·研究内容及技术路线 | 第15-17页 |
| ·本文贡献与创新 | 第17-19页 |
| ·总结企业效率和管理者过度自信的衡量方法 | 第17页 |
| ·实证探讨了过度自信影响企业效率的影响机制 | 第17-18页 |
| ·衡量判断了我国房地产上市公司的效率 | 第18页 |
| ·提供了理论支撑和实践指导 | 第18-19页 |
| 2. 研究综述 | 第19-39页 |
| ·委托代理理论 | 第19页 |
| ·企业效率的相关理论 | 第19-28页 |
| ·效率的定义 | 第20-21页 |
| ·企业效率的影响因素 | 第21-23页 |
| ·房地产企业效率的评价 | 第23页 |
| ·企业效率度量方法探讨 | 第23-28页 |
| ·管理者过度自信相关理论 | 第28-39页 |
| ·过度自信的定义 | 第28-29页 |
| ·过度自信产生的原因 | 第29-31页 |
| ·过度自信的表现特征 | 第31-32页 |
| ·管理者过度自信国内外文献综述 | 第32-36页 |
| ·管理者过度自信度量方法探讨 | 第36-39页 |
| 3. 管理者过度自信对企业效率影响的理论分析和假设提出 | 第39-44页 |
| ·管理者过度自信对企业效率的影响 | 第39-40页 |
| ·管理者过度自信对企业负债水平的影响 | 第40-41页 |
| ·企业负债水平对企业效率的影响 | 第41-44页 |
| 4. 管理者过度自信对企业效率影响的研究设计及实证分析 | 第44-63页 |
| ·数据来源 | 第44-48页 |
| ·房地产企业效率的度量 | 第45-48页 |
| ·管理者过度自信的度量和描述 | 第48页 |
| ·管理者过度自信与企业效率 | 第48-54页 |
| ·变量及模型设计 | 第48-49页 |
| ·变量描述性统计 | 第49-51页 |
| ·主要变量相关性系数分析 | 第51-52页 |
| ·实证结果及其分析 | 第52-54页 |
| ·管理者过度自信与企业负债水平 | 第54-58页 |
| ·变量及模型设计 | 第54-55页 |
| ·描述性统计 | 第55-56页 |
| ·主要变量的相关性分析 | 第56-57页 |
| ·实证结果及其分析 | 第57-58页 |
| ·管理者过度自信、企业负债水平和企业效率 | 第58-60页 |
| ·变量及模型设计 | 第58-60页 |
| ·实证结果及其分析 | 第60页 |
| ·稳健性检验 | 第60-63页 |
| 5. 结论、政策建议及其本文局限性 | 第63-69页 |
| ·结论 | 第63页 |
| ·政策建议 | 第63-67页 |
| ·建立科学的融资决策和评估机制 | 第64-65页 |
| ·抑制管理者过度自信 | 第65-66页 |
| ·完善公司治理结构 | 第66页 |
| ·加大房地产公司企业的监管力度 | 第66-67页 |
| ·本文研究的不足 | 第67页 |
| ·未来展望 | 第67-69页 |
| 主要参考文献 | 第69-75页 |
| 后记 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第77页 |