长春市民办养老机构存在的问题及对策研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 一、绪论 | 第6-12页 |
| (一) 研究意义和背景 | 第6-7页 |
| (二) 文献研究综述 | 第7-10页 |
| (三) 研究内容与方法 | 第10页 |
| (四) 相关概念界定 | 第10-12页 |
| 二、长春市发展民办养老机构的意义 | 第12-14页 |
| (一) 应对人口老龄化趋势 | 第12-13页 |
| (二) 补充家庭功能弱化 | 第13页 |
| (三) 推动养老事业发展 | 第13-14页 |
| 三、长春市民办养老机构的发展现状 | 第14-16页 |
| (一) 机构的合法性 | 第14页 |
| (二) 机构的数量、规模与类型 | 第14-15页 |
| (三) 机构的服务设施 | 第15页 |
| (四) 机构的人员配备 | 第15-16页 |
| 四、长春市民办养老机构存在的问题及原因分析 | 第16-23页 |
| (一) 个案简介 | 第16页 |
| (二) 长春市民办养老机构存在的主要问题 | 第16-20页 |
| (三) 原因分析 | 第20-23页 |
| 五、国内外民办养老机构发展经验及启示 | 第23-27页 |
| (一) 国外民办养老机构发展经验 | 第23-24页 |
| (二) 国内民办养老机构发展经验 | 第24-25页 |
| (三) 国内外民办养老机构发展的启示 | 第25-27页 |
| 六、促进长春市民办养老机构发展的对策建议 | 第27-32页 |
| (一) 确保相关扶持政策的落实 | 第27-28页 |
| (二) 学习先进的管理理念 | 第28-29页 |
| (三) 促进养老观念的转变 | 第29页 |
| (四) 重视养护人员的技能开发 | 第29-30页 |
| (五) 规范养老机构的行业管理 | 第30-32页 |
| 七、结论 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 附录 | 第36-39页 |
| 作者简介 | 第39页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第39-40页 |
