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华北油田公司全面预算内部控制案例研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-10页
1 绪论第10-16页
   ·选题背景及意义第10-11页
   ·国内外文献综述第11-14页
     ·内部控制相关研究第11-13页
     ·全面预算内部控制相关研究第13-14页
   ·研究内容与方法第14-15页
     ·研究内容第14-15页
     ·研究方法第15页
   ·创新点第15-16页
2 内部控制的理论基础第16-18页
   ·信息不对称理论第16页
   ·控制论第16页
   ·委托代理理论第16-18页
3 华北油田公司全面预算内部控制实施背景第18-24页
   ·华北油田公司概况第18-19页
   ·华北油田公司内部控制实施情况第19-21页
   ·华北油田公司全面预算体系概况第21-24页
4 华北油田公司全面预算内部控制实施概况第24-40页
   ·华北油田公司全面预算组织机构第24-26页
     ·全面预算内部控制体制第25页
     ·全面预算内部控制授权批准程序和工作协调机制第25-26页
   ·华北油田公司“战略导向型”全面预算管控机制第26-29页
     ·统一预算机制,强化效益引领第26-27页
     ·实施配套措施,保障管控有效第27-28页
     ·制定“一企一策”预算政策,实施差异化预算管控第28-29页
   ·华北油田公司全面预算指标体系第29-30页
   ·华北油田公司全面预算编制第30-32页
     ·统一预算管理制度及标准第30-31页
     ·规范编制流程第31-32页
   ·华北油田公司预算过程控制第32-33页
     ·建立预算分析制度第32页
     ·建立预算报告和监督制度第32-33页
   ·华北油田公司预算考核第33-34页
     ·实施预算考核体系第33页
     ·实施考核捆绑机制第33页
     ·建立对标管理机制第33-34页
     ·建立完整项目管理机制第34页
     ·深化投资效益评价机制第34页
     ·建立流动资金有偿使用机制第34页
   ·打造信息化平台,提升预算管理水平第34-38页
     ·预算管理信息系统的功能及特性第35页
     ·持续拓展系统功能,建设效益核算数据库第35-38页
   ·强化预算管理的保障措施第38-40页
     ·控制员工数量,提高用工质量第38页
     ·建立完善的薪酬考核制度第38页
     ·进行成本精细化管理第38-40页
5 全面预算内部控制中存在的问题及改进建议第40-42页
   ·全面预算内部控制中存在的问题第40页
     ·存在部分控制执行不到位第40页
     ·预算的调整机制不健全第40页
     ·预算的审批下达环节有缺陷第40页
   ·善全面预算内部控制的建议第40-42页
     ·加强预算的执行第40-41页
     ·健全预算调整机制第41页
     ·加强预算的审批控制第41-42页
参考文献第42-44页
后记第44-45页
攻读学位期间取得的科研成果清单第45页

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