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南京市健身俱乐部团操教练专业能力调查研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
1 前言第8-14页
   ·选题依据第8-10页
   ·研究目的与意义第10页
   ·文献综述第10-14页
2 研究对象与方法第14-17页
   ·研究对象第14页
   ·研究方法第14-17页
     ·文献资料法第14页
     ·专家访谈法第14页
     ·问卷调查法第14-16页
     ·数理统计法第16-17页
     ·逻辑分析法第17页
3 研究结果与分析第17-40页
   ·相关概念的界定第17-19页
     ·专业能力的概念第17-18页
     ·团操教练的概念第18页
     ·团操教练专业能力的概念第18-19页
   ·团操教练专业能力构成因素的确立与分析第19-29页
     ·团操教练专业能力构成因素的确立第19-22页
       ·项目相关性检验第19页
       ·公因子数量的确定第19-21页
       ·确定因子及命名第21-22页
     ·团操教练专业能力构成因素分析第22-29页
   ·南京市健身俱乐部团操教练专业能力现状分析第29-38页
     ·提示能力现状第29-30页
     ·课堂教学能力现状第30-32页
     ·互动能力现状第32-33页
     ·编排与创新能力现状第33-35页
     ·交流与协作能力现状第35-36页
     ·健身指导能力现状第36-38页
   ·南京市健身俱乐部团操教练专业能力培养途径分析第38-40页
     ·岗前培育途径第38-39页
     ·在岗培训途径第39-40页
4 结论与建议第40-42页
   ·结论第40页
   ·建议第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页
附录第45-57页
 附录一第45-46页
 附录二第46-48页
 附录三第48-49页
 附录四第49-52页
 附录五第52-54页
 附录六第54-57页
 附录七第57页

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