我国NGO志愿者激励问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第13-15页 |
| ·论文创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 概念界定与理论基础 | 第16-29页 |
| ·非政府组织（NGO） | 第16-22页 |
| ·非政府组织及其特点 | 第16-20页 |
| ·志愿者及志愿精神 | 第20页 |
| ·NGO 组织志愿者激励及其特点 | 第20-22页 |
| ·NGO 组织志愿者激励的理论基础 | 第22-29页 |
| ·市场失灵及政府失灵理论 | 第22-23页 |
| ·激励理论 | 第23-27页 |
| ·公民社会理论 | 第27-29页 |
| 第3章 我国 NGO 志愿者激励现状及存在问题 | 第29-35页 |
| ·我国 NGO 志愿者激励现状 | 第29-32页 |
| ·我国 NGO 发展状况 | 第29-30页 |
| ·我国 NGO 志愿者激励的成就 | 第30-32页 |
| ·我国 NGO 志愿者激励存在的主要问题 | 第32-35页 |
| ·志愿服务立法工作相对滞后 | 第32-33页 |
| ·志愿者社会保障体系不完善 | 第33-34页 |
| ·非政府组织内部激励机制不科学 | 第34页 |
| ·志愿者教育培训机制不健全 | 第34-35页 |
| 第4章 我国 NGO 志愿者激励缺失的原因分析 | 第35-39页 |
| ·政府行政干预色彩浓厚 | 第35页 |
| ·非政府组织志愿者管理体制不顺 | 第35-37页 |
| ·缺乏专业化的管理人员 | 第37页 |
| ·公民社会参与不够，志愿奉献意识不足 | 第37-38页 |
| ·非政府组织经费筹集困难 | 第38-39页 |
| 第5章 国外 NGO 志愿者激励状况及借鉴 | 第39-46页 |
| ·国外 NGO 志愿者激励现状及特点 | 第39-43页 |
| ·国外 NGO 志愿者激励现状 | 第39-40页 |
| ·国外 NGO 志愿者激励的特点 | 第40-43页 |
| ·中外 NGO 志愿活动比较 | 第43-44页 |
| ·国外 NGO 志愿者激励对我国的启示 | 第44-46页 |
| ·政府重视度高，多种激励措施协同作用 | 第44-45页 |
| ·法律法规制度完善 | 第45页 |
| ·资金来源渠道广 | 第45-46页 |
| 第6章 构建我国 NGO 志愿者激励机制的对策 | 第46-55页 |
| ·非政府组织外部激励 | 第46-48页 |
| ·非政府组织内部激励 | 第48-53页 |
| ·志愿者自我激励 | 第53-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
