| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-12页 |
| ·研究的背景 | 第10页 |
| ·问题的提出 | 第10-12页 |
| ·研究的内容与意义 | 第12页 |
| ·研究的内容 | 第12页 |
| ·研究的意义 | 第12页 |
| 2 文献综述 | 第12-17页 |
| ·教师流动的研究现状 | 第12-15页 |
| ·教师流动的几组概念 | 第12-13页 |
| ·教师流动的研究现状 | 第13-15页 |
| ·工作绩效的研究现状 | 第15-17页 |
| ·工作绩效的内涵 | 第15页 |
| ·工作绩效的研究现状 | 第15-17页 |
| ·对国内外研究的分析 | 第17页 |
| 3 研究设计 | 第17-19页 |
| ·研究假设 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究工具 | 第18页 |
| ·研究对象 | 第18-19页 |
| 4 研究过程 | 第19-39页 |
| ·教师流动对教师产生影响的因素分析 | 第19-27页 |
| ·调查问卷的编制 | 第19页 |
| ·调查问卷的检验和样本选取 | 第19-20页 |
| ·测试结果的统计与分析 | 第20-26页 |
| ·小结 | 第26-27页 |
| ·教师工作绩效内在因素的分析 | 第27-30页 |
| ·工作绩效测量表的编制 | 第27页 |
| ·测试量表的检验与样本的选取 | 第27-28页 |
| ·测试结果的统计与分析 | 第28-30页 |
| ·小结 | 第30页 |
| ·教师流动与教师工作绩效的相关分析 | 第30-39页 |
| ·教师流动与非流动教师工作绩效的对比 | 第30-31页 |
| ·不同人口学变量对教师流动和教师工作绩效的差异比较 | 第31-38页 |
| ·教师流动与教师工作绩效的相关研究 | 第38-39页 |
| 5 研究结论与建议 | 第39-43页 |
| ·教师流动、教师工作绩效的现状分析 | 第39-40页 |
| ·教师流动的现状分析 | 第39页 |
| ·教师工作绩效的现状分析 | 第39-40页 |
| ·不同人口学变量与教师流动、教师工作绩效的差异分析 | 第40-42页 |
| ·管理建议 | 第42-43页 |
| 6 研究局限与展望 | 第43-44页 |
| 7 研究总结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录一 | 第48-50页 |
| 附录二 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |