| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 一、 公司职工法律地位概述 | 第9-17页 |
| （一） 公司职工法律地位的内涵 | 第9-11页 |
| （二） 传统公司理念下公司职工的法律地位定位 | 第11-13页 |
| （三） 探讨公司职工法律地位的重大意义 | 第13-17页 |
| 二、 公司职工法律地位的国外考察及其启示 | 第17-30页 |
| （一） 大陆法系国家公司职工法律地位的演变 | 第17-20页 |
| （二） 英美法系国家公司职工法律地位的演变 | 第20-23页 |
| （三） 考察结论与启示 | 第23-30页 |
| 三、 我国公司职工法律地位的演变历程、学说与实现方式 | 第30-35页 |
| （一） 我国公司（企业）职工法律地位的演变历程 | 第30-32页 |
| （二） 我国公司职工法律地位的学说与实现方式 | 第32-35页 |
| 四、 我国公司职工法律地位的现状分析 | 第35-45页 |
| （一） 新《公司法》下公司职工法律地位的变化 | 第35-37页 |
| （二） 提升我国公司职工法律地位的实践 | 第37-45页 |
| 五、 改善与提高我国公司职工法律地位的建议 | 第45-55页 |
| （一） 更新传统公司理念与强化公司社会责任 | 第45-47页 |
| （二） 职工参与公司治理举措的完善 | 第47-51页 |
| （三） 提升公司职工法律地位的其他建议 | 第51-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |