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思想政治教育视角下大学生“雇佣学习”问题研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-10页
绪论第10-25页
第一章 大学生“雇佣学习”的概述第25-34页
 第一节 大学生学习的概述第25-31页
  一、 学习的内在涵义第25-28页
  二、 大学生学习的涵义与特征第28-30页
  三、 大学生学习的重要意义第30-31页
 第二节 大学生“雇佣学习”的概述第31-34页
  一、 雇佣的内涵第31页
  二、 “雇佣学习”的内涵第31-32页
  三、 “雇佣学习”的特征第32-34页
第二章 大学生“雇佣学习”的现状分析第34-49页
 第一节 大学生“雇佣学习”的问题第34-41页
  一、 “雇佣听课”第34-35页
  二、 “雇佣作业”第35-36页
  三、 “雇佣考试”第36-37页
  四、 “雇佣实习”第37-38页
  五、 大学生“雇佣学习”的态度反应第38-41页
 第二节 大学生“雇佣学习”产生的影响第41-44页
  一、 阻碍大学生树立正确的人生观、价值观、道德观、学习观19第42-43页
  二、 浪费了高校教育资源、亵渎了教育尊严第43页
  三、 冲击了大学生的责任意识和诚信意识第43-44页
 第三节 大学生“雇佣学习”产生的原因第44-49页
  一、 就业难问题引发大学生学习目标不明确第44-46页
  二、 功利教育引发大学生急功近利第46-47页
  三、 社会不良风气产生的负面影响第47-48页
  四、 大学生学习品德失范第48-49页
第三章 大学生“雇佣学习”的解决对策第49-66页
 第一节 社会思想政治教育支持第49-52页
  一、 改善外部环境,减少不良风气对学生的影响第50-51页
  二、 强化全社会的诚信意识,培育良好社会风气第51-52页
 第二节 家庭思想政治教育指导第52-54页
  一、 加强家庭对大学生教育的关注度第52-53页
  二、 增强大学生对家庭的责任感教育第53-54页
 第三节 学校思想政治教育支持第54-60页
  一、 全方位提升课堂教学的“吸引力”,使学生“悦纳”课堂.25第55-56页
  二、 坚持以人为本的教育理念,对学生的学习心理进行教育引导25第56-59页
  三、 建立就业实习基地,加强大学生就业教育第59-60页
 第四节 自我思想政治教育完善第60-66页
  一、 大学生应该加强自身修养,认真履行学习义务第61-62页
  二、 加强大学生的思想政治教育,提高自我道德约束第62-63页
  三、 培养大学生自主学习能力,找到适合自己的学习方法第63-66页
结语第66-67页
注释第67-72页
参考文献第72-77页
致谢第77-78页
攻读学位期间发表论文第78页

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