| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外文献综述 | 第10-16页 |
| ·国外人力资本及其产权研究综述 | 第10-13页 |
| ·国内人力资本及其产权研究综述 | 第13-15页 |
| ·节目主持人人力资本投资及其产权研究进展 | 第15-16页 |
| ·研究方法和研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| ·相关概念的界定 | 第17-18页 |
| 第二章 节目主持人人力资本投资 | 第18-29页 |
| ·节目主持人人力资本投资的性质与特点 | 第18-22页 |
| ·节目主持人人力资本投资的性质 | 第19-20页 |
| ·节目主持人人力资本投资的特点 | 第20-22页 |
| ·节目主持人人力资本投资主体的构成 | 第22-24页 |
| ·政府 | 第22-23页 |
| ·媒介组织 | 第23页 |
| ·节目主持人 | 第23-24页 |
| ·节目主持人人力资本的投资途径 | 第24-27页 |
| ·教育培训 | 第24-25页 |
| ·干中学 | 第25页 |
| ·交易投资 | 第25页 |
| ·包装宣传 | 第25-26页 |
| ·福利待遇 | 第26-27页 |
| ·节目主持人人力资本的投资要素 | 第27-29页 |
| ·时间与机会 | 第27页 |
| ·物质与精力 | 第27-29页 |
| 第三章 节目主持人人力资本产权界定 | 第29-38页 |
| ·节目主持人人力资本产权的特点与功能 | 第29-33页 |
| ·节目主持人人力资本产权的特点 | 第29-32页 |
| ·节目主持人人力资本产权的功能 | 第32-33页 |
| ·节目主持人人力资本产权界定的原则 | 第33-34页 |
| ·节目主持人人力资本所有权的界定原则 | 第33页 |
| ·节目主持人人力资本使用权的界定原则 | 第33-34页 |
| ·节目主持人人力资本的收益权界定原则 | 第34页 |
| ·节目主持人人力资本的处置权界定原则 | 第34页 |
| ·节目主持人人力资本产权界定的模式 | 第34-38页 |
| ·节目主持人人力资本的所有权界定模式 | 第35页 |
| ·节目主持人人力资本的使用权界定模式 | 第35-36页 |
| ·节目主持人人力资本的收益权界定模式 | 第36页 |
| ·节目主持人人力资本的处置权界定模式 | 第36-38页 |
| 第四章 我国节目主持人人力资本投资与产权界定存在的问题及其应对措施 | 第38-45页 |
| ·我国节目主持人人力资本投资存在的问题及其应对措施 | 第38-41页 |
| ·我国节目主持人人力资本投资的存在问题 | 第38-40页 |
| ·我国节目主持人人力资本投资问题的应对措施 | 第40-41页 |
| ·我国节目主持人人力资本产权界定存在的问题及应对措施 | 第41-45页 |
| ·我国节目主持人人力资本产权界定的存在问题 | 第41-42页 |
| ·我国节目主持人人力资本产权界定问题的应对措施 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
