| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| ·家族企业的定义及界定 | 第7-9页 |
| ·理论综述 | 第9-13页 |
| ·关系治理的相关理论 | 第9页 |
| ·信任扩展的相关理论 | 第9-10页 |
| ·引进外部代理方面的理论 | 第10-12页 |
| ·企业家精神方面的理论 | 第12-13页 |
| ·本文立意 | 第13-14页 |
| ·分析方法及工具 | 第14-15页 |
| 第二章 目标家族企业的发展历程 | 第15-17页 |
| 第三章 经济理论与家族企业治理结构 | 第17-40页 |
| ·企业治理结构定义 | 第17-18页 |
| ·剩余索取权理论 | 第18-20页 |
| ·委托代理理论 | 第20-28页 |
| ·重复博弈理论 | 第28-32页 |
| ·交易成本相关理论 | 第32-40页 |
| ·交易成本理论与企业治理文化结构 | 第32-37页 |
| ·交易成本与家族企业人员配备 | 第37-40页 |
| 第四章 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |