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国有外贸企业发展的若干问题研究——兰生公司企业再造的实例分析

引言第1-9页
第一章 国有外贸企业存在的问题第9-19页
 第一节 国有外贸企业的经营环境分析第9-12页
  一、 我国外贸行业运行总体状况良好第9-10页
  二、 国有外贸企业不再享有政策优惠第10-11页
  三、 三资企业等其他所有制企业的出口情况良好第11-12页
 第二节 国有外贸企业的现状第12-15页
  一、 市场份额下降第12-14页
  二、 经营业绩滑坡第14-15页
 第三节 国有外贸企业存在的问题第15-19页
  一、 产权关系不明晰第15页
  二、 缺乏实业支撑第15页
  三、 贸易方式不高效第15-16页
  四、 人员及组织结构失衡第16-17页
  五、 激励机制效果不明显第17页
  六、 产品结构不合理第17-19页
第二章 国有外贸企业再造的思路第19-29页
 第一节 国有外贸企业再造的必要性第19-20页
  一、 企业再造理论第19页
  二、 国有外贸企业再造的必要性第19-20页
 第二节 国有外贸企业再造的思路第20-29页
  一、 产权关系再造第20-22页
  二、 发展战略再造第22页
  三、 贸易方式再造第22-24页
  四、 人员及组织结构再造第24-26页
  五、 激励机制再造第26-27页
  六、 产品结构再造第27-29页
第三章 兰生公司企业再造的实例第29-47页
 第一节 兰生公司简介第29页
 第二节 兰生公司发展存在的主要问题第29-31页
  一、 投资战略不明晰,所投企业效益差第29-30页
  二、 国际贸易缺少国际化的信息管理手段第30页
  三、 复杂低效的“人”“事”关系第30页
  四、 激励机制跟不上形势的发展,人才流失严重第30页
  五、 高新技术产品少,原有产品面临恶性竞争,市场份额下降第30-31页
 第三节 兰生公司实施的企业再造方案第31-42页
  一、 发展战略调整第31-32页
  二、 贸易方式再造第32-35页
  三、 人员及组织结构重构第35-36页
  四、 激励机制再造第36-38页
  五、 产品结构再造第38-42页
 第四节 兰生公司企业再造方案的评述第42-43页
  一、 实施的业绩第42-43页
  二、 评述第43页
 第五节 兰生公司进一步企业再造建议第43-47页
  一、 进一步明晰产权关系,完善法人治理结构第43-45页
  二、 拓展电子商务第45-46页
  三、 推行行之有效的外销员持股方案第46-47页
结论第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49页

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