| 内容摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 第1章 概述 | 第13-37页 |
| ·选题原因 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-19页 |
| ·国外研究综述 | 第14-17页 |
| ·国内研究综述 | 第17-19页 |
| ·休假与休假制度的定义 | 第19-23页 |
| ·休假与休息 | 第19页 |
| ·休假与闲暇 | 第19-20页 |
| ·休假与休闲 | 第20-22页 |
| ·休假 | 第22-23页 |
| ·休假制度 | 第23页 |
| ·休假的功能 | 第23-29页 |
| ·家庭的功能 | 第23-25页 |
| ·消费的功能 | 第25-26页 |
| ·发展的功能 | 第26-27页 |
| ·休假功能的效用机制 | 第27-29页 |
| ·休假制度的内容 | 第29-34页 |
| ·循环休假制度 | 第29-30页 |
| ·公休日休假制度 | 第30-31页 |
| ·年假休假制度 | 第31页 |
| ·永久休假制度 | 第31-32页 |
| ·特别休假制度 | 第32页 |
| ·休假保障制度 | 第32-34页 |
| ·休假产业政策 | 第34页 |
| ·论文的结构 | 第34-37页 |
| ·基本思路和分析框架 | 第34-35页 |
| ·主要内容 | 第35-36页 |
| ·研究方法 | 第36-37页 |
| 第2章 休假制度的相关理论 | 第37-64页 |
| ·休假的哲学理论、社会学理论、心理学理论和管理学理论 | 第37-43页 |
| ·休假的哲学理论 | 第37-38页 |
| ·休假的社会学理论 | 第38-40页 |
| ·休假的心理学理论 | 第40-41页 |
| ·休假的管理学理论 | 第41-43页 |
| ·休假的经济学理论 | 第43-64页 |
| ·劳动与闲暇时间的研究 | 第43-50页 |
| ·家庭生产理论 | 第50-56页 |
| ·劳动供给理论 | 第56-59页 |
| ·非工作时间与消费增长 | 第59-64页 |
| 第3章 中国休假制度的演变 | 第64-83页 |
| ·中国古代的休假制度 | 第64-69页 |
| ·古代休假制度的演变 | 第64-67页 |
| ·古代休假制度的总结 | 第67-69页 |
| ·民国至解放初期的休假制度 | 第69页 |
| ·改革开放以后的休假制度 | 第69-83页 |
| ·休假制度的理论发展 | 第69-70页 |
| ·改革开放以后有关休假制度的法规总结 | 第70-78页 |
| ·休假制度改革的新特点 | 第78-83页 |
| 第4章 各国各地区休假制度探讨 | 第83-93页 |
| ·美国模式 | 第84-85页 |
| ·日本模式 | 第85-87页 |
| ·欧洲模式 | 第87-89页 |
| ·香港模式 | 第89页 |
| ·国外休假制度的总结 | 第89-93页 |
| 第5章 休假制度的发展规律和最优休假制度 | 第93-115页 |
| ·休假制度的影响因素 | 第93-98页 |
| ·工作时间 | 第93-94页 |
| ·工作约束 | 第94-95页 |
| ·工资率 | 第95页 |
| ·配偶假期 | 第95-96页 |
| ·工龄 | 第96页 |
| ·工种地位 | 第96-97页 |
| ·社会经济环境 | 第97-98页 |
| ·最优休假制度区间 | 第98-102页 |
| ·休假制度的规律 | 第102-105页 |
| ·经验分析 | 第105-108页 |
| ·横向数据 | 第105-106页 |
| ·纵向数据 | 第106-108页 |
| ·我国实行过渡休假制度的必要性 | 第108-109页 |
| ·休假制度的创新 | 第109-115页 |
| ·休假日总长的创新 | 第110-111页 |
| ·休假集中度的创新 | 第111-112页 |
| ·休假制度变迁路径的创新 | 第112-115页 |
| 第6章 结语 | 第115-127页 |
| ·我国休假制度的历史特点 | 第115页 |
| ·我国休假制度的变迁轨迹 | 第115页 |
| ·我国休假制度的发展规律 | 第115-116页 |
| ·本文的局限性 | 第116-127页 |
| 附录 | 第127-140页 |
| 附录 1 1978年以来中国休假制度调整文件摘抄 | 第127-140页 |
| 致谢 | 第140-141页 |