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上市公司业绩评价体系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 导言第11-23页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的和意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外研究动态第13-21页
     ·国外研究动态第13-18页
     ·国内研究动态第18-21页
     ·国内外研究动态评述第21页
   ·研究思路与方法第21-22页
     ·研究思路第21-22页
     ·研究方法第22页
   ·研究范围的界定第22页
   ·本文可能创新之处第22-23页
第二章 业绩评价的理论框架第23-28页
   ·有关概念的解释第23-24页
     ·业绩、评价及业绩评价第23页
     ·业绩评价与财务分析的关系第23-24页
     ·业绩评价与财务预警的关系第24页
   ·业绩评价的要素第24-25页
     ·业绩评价主体第24页
     ·业绩评价客体第24-25页
     ·业绩评价指标第25页
   ·业绩评价体系第25页
     ·业绩评价模式体系第25页
     ·业绩评价指标体系第25页
     ·业绩评价方法体系第25页
   ·业绩评价的基础理论第25-28页
     ·委托代理理论第25-26页
     ·利益相关者理论第26页
     ·核心竞争力理论第26-27页
     ·系统理论第27页
     ·战略管理理论第27-28页
第三章 业绩评价的历史演进第28-31页
   ·西方企业业绩评价的历史演进第28-29页
     ·观察性业绩评价阶段第28页
     ·统计性业绩评价阶段第28页
     ·财务性业绩评价阶段第28页
     ·综合性业绩评价阶段第28-29页
   ·我国企业业绩评价的历史演进第29页
   ·业绩评价历史演进的启示第29-31页
第四章 上市公司业绩评价模式体系第31-39页
   ·业绩评价财务模式第31-32页
   ·业绩评价价值模式第32-34页
   ·业绩评价平衡模式第34-36页
   ·三种业绩评价模式的比较第36-37页
   ·新业绩评价模式体系的建立第37-39页
第五章 上市公司业绩评价指标体系第39-44页
   ·业绩评价指标体系设计应遵循的原则第39页
   ·财务指标的选择第39-40页
   ·非财务指标的选择第40-44页
     ·客户方面指标的选择第40-41页
     ·内部业务流程方面指标的选择第41-42页
     ·学习和成长方面指标的选择第42-44页
第六章 上市公司业绩评价方法体系第44-49页
   ·业绩综合评价方法综述第44-47页
     ·因子分析法第44-45页
     ·层次分析法(AHP)第45-47页
     ·其它综合评价方法第47页
   ·综合评价方法的比较第47-49页
第七章 上市公司业绩评价实证分析第49-57页
   ·上市公司业绩评价体系各层次指标权重的确定第49-51页
     ·企业生命周期及对各指标重要程度的影响第49页
     ·运用层次分析法确定业绩评价体系各层次指标权重第49-51页
   ·利用因子分析法对上市公司业绩进行排序第51-57页
     ·样本的选取及评价指标的筛选第51-52页
     ·实证分析及结果第52-57页
第八章 研究展望第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-61页
作者简介第61页

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