| 第一章 前言 | 第1-6页 |
| ·研究背景 | 第3-4页 |
| ·研究意义 | 第4页 |
| ·研究方法 | 第4-6页 |
| 第二章 企业文化理论综述 | 第6-17页 |
| ·企业文化的涵义 | 第6-7页 |
| ·企业文化理论的产生和发展 | 第7-9页 |
| ·国内外企业文化研究的现状 | 第9-11页 |
| ·企业文化的结构和模式 | 第11-17页 |
| 第三章 XL 公司企业文化的现状和分析 | 第17-34页 |
| ·XL 公司情况简介 | 第18-19页 |
| ·XL 公司企业文化的现状 | 第19-24页 |
| ·分析XL 公司家族企业文化形成的原因 | 第24-29页 |
| ·XL 公司企业文化的利弊分析 | 第29-34页 |
| 第四章 改进并加强XL 公司企业文化建设 | 第34-53页 |
| ·XL 公司企业文化构建目标 | 第34-35页 |
| ·XL 公司企业建设的原则 | 第35-39页 |
| ·企业文化模式选择 | 第39-40页 |
| ·改进和加强XL 公司企业文化的具体措施 | 第40-50页 |
| ·XL 公司企业文化建设过程中应注意的问题 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |