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西藏地区服务业人力资源管理研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
导论第10-13页
   ·本文的研究背景和意义第10-11页
   ·本文的总体思路和逻辑结构第11-13页
1. 服务业人力资源管理相关理论第13-20页
   ·服务业相关理论第13-17页
   ·服务业人力资源管理第17-20页
2. 西藏地区服务业和人力资源现状第20-29页
   ·西藏地区服务业发展现状及特点第20-23页
   ·西藏地区人力资源现状第23-26页
   ·西藏地区人力资源开发的相关政策简介第26-29页
3. 西藏地区服务业人力资源管理的现状及成因第29-36页
   ·西藏地区服务业人力资源管理的现状第29-31页
   ·西藏服务业人力资源管理现状的成因分析第31-36页
4. 西藏地区服务业人力资源管理的对策及建议第36-53页
   ·西藏地区服务业人力资源管理的对策第36-47页
   ·西藏服务业人力资源管理应重点关注的问题第47-53页
5. 实例分析第53-69页
   ·实例一:西藏地区旅游业人力资源管理分析第53-58页
   ·实例二:拉萨市A 旅游公司人力资源管理分析第58-69页
参考文献第69-71页
后记第71-73页
致谢第73-74页
在读期间科研成果目录第74页

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