| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-31页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第13-16页 |
| ·选题背景 | 第13-15页 |
| ·研究的意义 | 第15-16页 |
| ·相关文献综述 | 第16-26页 |
| ·协调的研究 | 第16-22页 |
| ·社会关系及社会关系网络的相关研究 | 第22-26页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第26-29页 |
| ·论文的研究方法 | 第27页 |
| ·论文研究的技术路线 | 第27-29页 |
| ·研究的主要内容 | 第29-31页 |
| 第二章 概念、理论和研究预设 | 第31-49页 |
| ·基本概念 | 第31-37页 |
| ·中小企业 | 第31-33页 |
| ·网络协调 | 第33-34页 |
| ·企业的社会关系网络 | 第34-37页 |
| ·主要支撑理论 | 第37-44页 |
| ·中小企业理论 | 第37-39页 |
| ·组织间协调理论 | 第39-41页 |
| ·社会关系网络理论 | 第41-42页 |
| ·资源依赖理论 | 第42-44页 |
| ·研究预设 | 第44-47页 |
| ·预设一:中小企业成长比大企业更加依赖社会分工 | 第44-45页 |
| ·预设二:社会分工强化了中小企业组织间的协调需求 | 第45-46页 |
| ·预设三:现代社会促使中小企业广泛实施网络协调活动 | 第46-47页 |
| 本章小节 | 第47-49页 |
| 第三章 协调与协调模式演变分析 | 第49-69页 |
| ·分工与协调的缘起 | 第49-56页 |
| ·分工的意义 | 第49-50页 |
| ·分工提升效率的优势演进 | 第50-51页 |
| ·两种类型分工的深化与统一 | 第51-54页 |
| ·协调的缘起与内涵 | 第54-56页 |
| ·协调的传统两分法 | 第56-62页 |
| ·“市场依赖”路径确立的协调模式 | 第56-60页 |
| ·“技术依赖”路径对协调理论的补充 | 第60-62页 |
| ·网络协调的出现与理论演化 | 第62-67页 |
| ·企业“互补性活动”所形成的组织间协调 | 第62-63页 |
| ·组织间协调的外生“资源依赖”分析 | 第63-65页 |
| ·企业间关系的内生“嵌入性”分析 | 第65-66页 |
| ·网络协调理论的形成 | 第66-67页 |
| 本章小结 | 第67-69页 |
| 第四章 中小企业协调活动中的社会关系分析 | 第69-85页 |
| ·中小企业运用传统协调模式面临的问题 | 第69-74页 |
| ·传统协调模式自身存在的问题 | 第69-72页 |
| ·现代社会传统协调模式面临新挑战 | 第72-74页 |
| ·社会关系在中小企业协调活动中的作用 | 第74-76页 |
| ·获取其它协调模式难以得到的资源 | 第74-75页 |
| ·在企业间的互补活动中维持与其它企业的合作 | 第75页 |
| ·对传统协调模式的取代 | 第75-76页 |
| ·社会关系的形成路径 | 第76-83页 |
| ·基于“五缘”的社会关系形成 | 第76-80页 |
| ·社会关系的拓展 | 第80-83页 |
| 本章小结 | 第83-85页 |
| 第五章 社会关系网络化分析 | 第85-105页 |
| ·社会关系网络的构成 | 第85-89页 |
| ·社会关系网络的内涵 | 第85-86页 |
| ·社会关系向社会关系网络的演变 | 第86-87页 |
| ·社会关系网络的类型 | 第87-89页 |
| ·基于企业成长的社会关系网络演进 | 第89-95页 |
| ·企业创立期的社会关系网络 | 第90-91页 |
| ·企业成长期的社会关系网络 | 第91-93页 |
| ·企业成熟期的社会关系网络 | 第93-95页 |
| ·社会关系网络化与信任演进 | 第95-103页 |
| ·信任的基本含义 | 第96-97页 |
| ·中国社会中的信任形成与类型 | 第97-99页 |
| ·社会关系网络化中的信任演进 | 第99-101页 |
| ·中小企业成长过程中的社会关系网络与信任变迁 | 第101-103页 |
| 本章小结 | 第103-105页 |
| 第六章 基于社会关系的协调与传统协调模式的对比分析 | 第105-117页 |
| ·市场协调模式 | 第105-108页 |
| ·市场协调的基本观点 | 第105-106页 |
| ·市场协调的基本特征 | 第106-107页 |
| ·市场协调的运行路径 | 第107-108页 |
| ·科层协调模式 | 第108-112页 |
| ·科层协调的基本观点 | 第108-109页 |
| ·科层协调的基本特征 | 第109-111页 |
| ·科层协调的运行 | 第111-112页 |
| ·网络协调与传统协调模式的对比分析 | 第112-116页 |
| 本章小结 | 第116-117页 |
| 第七章 中小企业网络协调的调研分析 | 第117-129页 |
| ·研究设计 | 第117-120页 |
| ·调研方法确定 | 第117页 |
| ·调查对象的确定 | 第117-118页 |
| ·问卷设计 | 第118-120页 |
| ·第一次问卷分析与处理 | 第120-123页 |
| ·问卷设计及统计结果 | 第120-122页 |
| ·得出结论的依据及第一次问卷形成的结论 | 第122-123页 |
| ·第二次问卷分析与处理 | 第123-125页 |
| ·问卷设计及统计结果 | 第123-124页 |
| ·结论形成的依据及第二次问卷形成的结论 | 第124-125页 |
| ·第三次问卷分析及结论与后续交流 | 第125-128页 |
| ·问卷设计及统计结果 | 第125-126页 |
| ·第三次问卷形成的结论 | 第126-127页 |
| ·后续交流分析 | 第127-128页 |
| 本章小结 | 第128-129页 |
| 第八章 中小企业网络协调模式 | 第129-153页 |
| ·中小企业网络协调实施的环境 | 第129-132页 |
| ·环境的复杂性 | 第129-130页 |
| ·资源的专用性 | 第130-131页 |
| ·协调的频度 | 第131-132页 |
| ·协调的复杂性 | 第132页 |
| ·中小企业网络协调模式的理论框架 | 第132-143页 |
| ·中小企业网络协调基础 | 第132-133页 |
| ·中小企业网络协调目的 | 第133-138页 |
| ·网络协调主体 | 第138-141页 |
| ·中小企业网络协调结构 | 第141-143页 |
| ·中小企业网络协调的运行路径 | 第143-152页 |
| ·网络协调的动态运作 | 第143-144页 |
| ·协调规范的约定 | 第144-147页 |
| ·协调冲突的解决 | 第147-150页 |
| ·激励与约束的形成 | 第150-152页 |
| 本章小结 | 第152-153页 |
| 第九章 案例分析: A企业成长过程中的社会关系与网络协调运用 | 第153-171页 |
| ·A企业的基本情况及成长历史 | 第153-155页 |
| ·A企业网络协调分析 | 第155-161页 |
| ·A企业社会关系网络分析 | 第155-157页 |
| ·A企业实施网络协调获取“壳”资源分析 | 第157-158页 |
| ·A企业利用网络协调处理企业间活动分析 | 第158-161页 |
| ·结论、问题与建议 | 第161-169页 |
| ·A企业网络协调分析结论 | 第161-162页 |
| ·A企业网络协调存在的问题 | 第162-165页 |
| ·以大企业集团为成长目标的网络协调建议 | 第165-169页 |
| 本章小结 | 第169-171页 |
| 第十章 结论与展望 | 第171-175页 |
| ·本文研究的主要结论 | 第171-172页 |
| ·本文的主要创新点 | 第172-173页 |
| ·论文的不足与讲一步研究的建议 | 第173-175页 |
| 参考文献 | 第175-181页 |
| 附录 | 第181-186页 |
| 附录 1 社会关系在中小企业协调活动的调查 | 第181-185页 |
| 附录 2 攻读博士期间发表的论文 | 第185-186页 |
| 致谢 | 第186页 |
